„Yazaki Wiring Technologies Lietuva“ gali pakeisti analogiška veikla užsiimanti įmonė

Verslas

Užimtumo tarnyba skelbia, kad „Yazaki Wiring Technologies Lietuva“ pranešus apie numatomą 435 darbuotojų atleidimą sulaukė žinių, jog iki 300 tokių specialistų norėtų įdarbinti naujas investuotojas.

„Naujas investuotojas, vykdantis analogišką veiklą, susidomėjo galimybėmis atidaryti gamyklą Klaipėdoje. Sėkmingam įmonės startui reikėtų 200–300 darbuotojų. Kol kas investuotojas domisi tik „Yazaki Wiring Technologies Lietuva“ dirbusiais asmenimis“, – pranešime cituojama Klaipėdos klientų aptarnavimo departamento direktorė Jurgita Petraitienė.

Siekdama išsiaiškinti realius buvusių darbuotojų planus bei jų susidomėjimą darbu naujoje įmonėje, Užimtumo tarnyba atliko apklausą. Joje dalyvavo 317 asmenų, kurie iki gegužės 24 dienos buvo registruoti Užimtumo tarnyboje darbo neturinčio asmens statusu arba dar tik buvo registruojami. Šie asmenys UAB „Yazaki Wiring Technologies Lietuva“ dirbo 2020 arba 2021 metais.

Iš 223 respondentų, kurie sutiktų dirbti potencialaus investuotojo gamykloje 144 (65 proc.) yra Klaipėdos miesto gyventojai, dar 54 (24 proc.) gyvena Klaipėdos rajone, likusieji 25 (11 proc.) – kitose savivaldybėse. Tarp jų daugiausiai – 68 proc. – dirbo laidų rinkinių formuotojais, o labiausiai pageidaujama pozicija naujoje įmonėje – operatoriaus surinkėjo (60 proc.).

„Užimtumo tarnyba ir VšĮ „Investuok Lietuvoje šiuo metu dalyvauja derybose su nauju darbdaviu. Investuotojui priėmus sprendimą pradėti veiklą Klaipėdoje, bus vykdomos kandidatų atrankos. Jei viskas klostysis sėkmingai, nauja įmonė atsivers dar liepą“, – teigia J. Petraitienė.

Užimtumo tarnyba papildomai apklausė ir 60 šiuo metu iš „Yazaki Wiring Technologies Lietuva“ dar neatleistų asmenų, kurie susidomėjo įsidarbinimo galimybėmis potencialaus investuotojo gamykloje. Tarp jų – daugiausiai dirbančių formuotojo (15 asmenų) ir brigadininko (13) pozicijose. 20 proc. apklaustųjų sutiktų pakeisti darbovietę iš karto.

Taip pat Užimtumo tarnyba yra gavusi 19 gyvenimo aprašymų iš dar neatleistų darbuotojų. Dauguma – proceso inžinieriai, du – mokymų koordinatoriai, taip pat informacinių technologijų specialistas ir inžinierius technologas.

0 Comments

Submit a Comment

El. pašto adresas nebus skelbiamas. IP adresas bus rodomas viešai. Būtini laukeliai pažymėti * ženklu.

Pranešti klaidą
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

PANAŠŪS STRAIPSNIAI

Konsultacijos

Tarp Lietuvoje dirbančių užsieniečių daugiausia baltarusių

Šalies darbo rinkoje sparčiai daugėja atvykusiųjų iš užsienio. Per metus jų skaičius išaugo 56 tūkst. ir dabar sudaro beveik 142 ...
2024-03-06
Skaityti daugiau

Verslas

Klaipėda ryškiai išsiskiria pagal du darbo rinkos rodiklius

Klaipėdos regione kvalifikuotų darbuotojų poreikis nuosekliai auga, o didžiausius iššūkius savo veiklai įmonės sieja su augančiomis išlaidomis ir darbuotojų trūkumu. ...
2024-02-26
Skaityti daugiau

Verslas

Atlyginimai Klaipėdos LEZ įmonėse – 400 Eur didesni nei regione

Vidutinis atlyginimas iki mokesčių Klaipėdos laisvosios ekonominės zonos (LEZ) investuotojų įmonėse prieš metus sudarė 2084 Eur ir 26 proc. pranoko ...
2024-01-24
Skaityti daugiau

PARAMA

Jei Jums patinka „Atviros Klaipėdos” žurnalistų rengiami straipsniai ir tikite visiškai atviros bei nepriklausomos žiniasklaidos idėja – paremkite mus, nes į VšĮ „Klaipėda atvirai” sąskaitą pervedama parama yra pagrindinis mūsų pajamų šaltinis.

ATVIRI DOKUMENTAI

VšĮ „Klaipėda atvirai” kiekvieną mėnesį skelbia, kiek per praėjusį sulaukė paramos. Taip pat – detalią atskaitą apie visas praėjusio mėnesio išlaidas.

Čia galite rasti ir portalo Etikos kodeksą bei VšĮ „Klaipėda atvirai” dalininkų sąrašą.

Susipažinti su dokumentais.

INFORMACIJA

Portalas „Atvira Klaipėda” priklauso VšĮ „Klaipėda atvirai”. Plačiau apie įstaigą ir portalą galima paskaityti čia.

Puslapio taisyklės.

Redakcijos tel. + 370 650 77550
el. paštas: info@atviraklaipeda.lt

Pin It on Pinterest

Share This