У действующей с начала этого года Больницы Клайпедского университа (БКУ) наконец-то появился постоянный руководитель – в понедельник к штурвалу этого большого медицинского корабля встал вернувшийся из эмиграции кардиолог Аудрюс Шимайтис (Audrius Šimaitis), ранее работавший также и в Клайпедской больнице моряков.

Аудрюс Шимайтис. Фото Мартинаса Вайнорюса.

Новый генеральный директор уверяет, что коллектив сам создаст видение того, каким будет это учреждение, но признает, что быстрых решений ждать не следует, также и при выяснении острого унаследованного вопроса – из-за решения руководства бывшей Клайпедской университетской больницы сформировавшейся и существующей до сих пор огромной разницы в зарплатах одних и тех же специалистов. При этом он заверяет, что старые страсти, бушевавшие между ним и временно возглавлявшим больницу директором нынешнего филиала Клайпедской больницы моряков Йонасом Салигой (Jonas Sąlygа), уже остались в прошлом.

Что никакого противостояния нет, утверждают и Министр здравоохранения Арунас Дулькис (Arūnas Dulkys), и мэр Клайпеды Арвидас Вайткус (Arvydas Vaitkus), которые еще пару месяцев назад публично обменивались репликами по поводу БКУ.

Мэр и министр выпустили пар?

Министерство здравоохранения конкурс на пост руководителя БКУ, которым оно управляет совместно с Клайпедским университетом, объявило в начале этого года, всего через пару дней после того, как новое учреждение начало функционировать. Однако позже конкурс был прерван, а тот факт, что его выиграл доктор А. Шимайтис, победивший девять кандидатов, был опубликован в конце июня. Но из-за рабочих и академических обязательств в Великобритании ему разрешили приступить к своим обязанностям только с 9 октября. До этого времени учреждением продолжал управлять временный генеральный директор проф. доктор Й. Салига.

В понедельник министр вместе с новым главой БКУ, а также ректором Клайпедского университета Артурасом Разбадаускасом (Artūras Razbadauskas), и другими лицами сначала отправились к мэру города, где поговорили за закрытыми дверями.

Как известно, пару месяцев назад А. Дулькис и А. Вайткус публично разругались. Мэр разразился критикой, что реструктуризация больничной сети не дает должного эффекта, учреждения начинают работать в убыток, с работы уволились около 50 врачей, а правительство якобы не выполняет обещаний относительно миллионных инвестиций.

«Нынешний мэр Клайпеды, хотя и находится на посту еще совсем недолго, вписал в историю очень странную страницу – я не знаю, можно ли найти такой аналог в мировой истории, что мэр города критикует тот факт, что государство в его городе создает и развивает больницу университетского уровня. <…> Слова господина Вайткуса я оцениваю как его встречу с медицинской реальностью. Он мэр всего только 100 дней, но у меня такое ощущение, что у него уже опускаются руки. Поэтому мне очень хотелось бы пожелать ему найти силы, чтобы привести в порядок первичную цепь в Клайпеде – ту, которая находится в руках самоуправления», – парировал тогда А.Дулькис, сообщив, что мэр публично говорит о гораздо более крупных инвестициях в учреждения системы здравоохранения города, чем запланировало министерство.

После встречи в понедельник уже оба политика утверждали, что видят хорошие перспективы.

Фото Мартинаса Вайнорюса

По мнению А. Вайткуса, любой мэр должен заботиться о здоровье жителей города, которым ему приходится руководить.

«Я обязательно буду тем мэром, который продолжит дискуссии и сделает все, чтобы и клайпедчанам, и жителям всего региона предоставлялись хорошие, качественные услуги. <…> Финансовое положение продолжает вызывать беспокойство. Я считаю, что прав окажется мэр Клайпеды, который говорил, что годовой результат будет примерно минус 10 миллионов. Без возможности уравнить зарплаты в филиалах», – сказал А. Вайткус.

Он утверждал, что слышал от министра заверения, что Клайпеде будет уделено внимание.

По словам мэра, одним из аргументов голосования за передачу Клайпедской университетской больницы государству было общее приемное отделение, «о котором сейчас, спустя почти полтора года, все еще никто не говорит».

«Думаю, за это время можно было сделать проект и даже начать строительство. Однако большую надежду в меня вселяют слова министра о том, что не будет никакой политики и политиканства. Это очень важно. Во-вторых, новый руководитель, крупнейший работодатель Клайпедского региона, видит пути, и имеет видение, как изменить ситуацию в лучшую сторону, привлечь новых врачей, сохранить имеющийся коллектив», – делился А. Вайткус.

«Для меня интересы государства, интересы Клайпедского региона и города Клайпеды гораздо важнее каких-либо цитат или раздоров. Такой уж я. Сейчас я министр, политик, но у меня все еще есть такие несвойственные политикам черты. Я смотрю на Больницу Клайпедского университета как на очень важный проект, и для меня очень важно, чтобы он был успешным. Поэтому меня не остановят никакие ругательства или информация. Тем более, что мы прекрасно понимаем, что сфера здравоохранения очень широка и не всегда и я, министр, и любой мэр владеем полной информацией. Сегодняшняя встреча прошла в очень хорошем настроении, очень позитивно, у нас была отличная встреча, мы очень крепко пожали друг другу руки, и мы проведем еще отдельную рабочую встречу, и будем двигаться с этим проектом дальше» – рассказал в свою очередь министр порталу «Атвира Клайпеда».

Обещает внимание молодым врачам и медсестрам

На состоявшейся после встречи с коллективом больницы пресс-конференции А.Дулькис сказал, что хочет порадоваться тому, что в конкурсе принял участие и выиграл его руководитель из-за границы, взращенный в Литве врач, вернувшийся на родину.

«Это очень важный мотивационный посыл», – заверил министр.

По его словам, А. Шимайтис обладает «уникальным набором качеств», поскольку он закончил обучение в Литве, «имеет очень прочные корни с городом Клайпедой», обогатил свой опыт работой в Австралии, Великобритании и других странах, где он также приобрел и опыт управленца в сфере здравоохранениея.

Однако при этом министр подчеркнул, что руководитель не может за один срок изменить то, что в Клайпеде «не менялось 50 лет».
А. Разбадаускас, со своей стороны, рассказал, что до сих пор между университетом и больницей не было такого сотрудничества, как ожидалось, это было скорее место практики для студентов, а не сотрудничество на научном уровне. Поэтому ректор выразил надежду, что ситуация изменится.

Сам А. Шимайтис утверждал, что видение БКУ не будет основано на его английском или австралийском опыте, оно будет уникальным, созданным самим коллективом. А структурная реформа должна быть завершена в течение девяти месяцев.

«Мы будем много общаться, спорить, но конструктивно. Организационная культура будет очень важна, потому что все в жизни начинается с общения. Она должна быть открытой, прозрачной, в которой преобладает взаимное доверие. Нулевая терпимость к любому неуважительному поведению, моббингу, нецивилизованному поведению, включая любые формы неуважительного поведения. Также мы не потерпим никаких проявлений коррупции», – заявил генеральный директор.

По его словам, особенно тесно будет проходить сотрудничество с Клайпедским университетом в вопросах подготовки медсестер и молодых врачей. Последних могли бы готовить и сами больницы, но перед этим нужно менять законы.

Как сказал А. Шимайтис, его цель – чтобы БКУ «гудела от молодых врачей», как это происходит в других странах.

Он также обещал, что особое внимание будет уделено медсестрам. Якобы появится более расширенная практика и специализированные медсестры, которые снимут часть работы с врачей. По мнению А.Шимайтиса, потребуется и больше менеджеров здравоохранения, которые также смогут освободить врачей от определенных обязанностей.

«У врача должно быть больше времени и для науки», – сказал глава БКУ.

«Бомбочка» университетской больницы все еще тикает

Отвечая на вопросы журналистов, А.Шимайтис подтвердил, что в настоящее время больница работает убыточно, долг за три четверти составляет 8 миллионов евро, а в конце года может достичь и 12 миллионов. По его словам, это не маленькая сумма, но она составляет всего около 13 процентов от общего оборота и «со стороны бизнеса это не трагическая ситуация». В то же время он согласился, что этот долг необходимо существенно сократить.

«Это не будет сделано за неделю, но за несколько месяцев», – сказал он и упомянул, что в настоящее время больница не оказывает некоторые услуги, в том числе и дорогостоящие, которые финансирует Больничная касса, а на некоторые из них последняя даже не установила лимит.

По словам А. Дулькиса, задолженность связана с решением руководства Клайпедской университетской больницы, которая тогда еще находилась в ведении самоуправления города, о повышении зарплат, несмотря на то, что уже были приняты решения об образовании новой больницы.

«Это были решения других учредителей, в другой больнице, и сейчас это становится общей проблемой, но мы ее решим, потому что будет сильная организация. Эта проблема не является проблемой реформы. Одна организация привнесла и свои когда-то принятые решения», – сказал министр, вместе с тем отметив также и то, что у него возникает риторический вопрос – были бы повышены зарплаты, если бы было известно, что эта больница останется в ведении самоуправления.

В результате таких действий зарплаты сотрудников бывшей университетской больницы в настоящее время значительно выше, чем у их коллег из филиала Больницы моряков.

«Вопрос чрезвычайно важный и актуальный. То, что произошло, уже история, нужно смотреть в будущее и искать пути решения этой проблемы. Она обязательно будет решаться, но мы не можем сделать это за один день или за неделю, но самое главное – нужно определиться, как мы будем ее решать. Должно быть взаимное сотрудничество, понимание и дискуссия, должен быть определен сам процесс», – сказал А.Шимайтис.

Как сообщил Й. Салига, с пятью профсоюзами, представляющими работников, подписан меморандум о том, что в случае наличия положительного финансового результата зарплаты, которые отличаются на 50%, будут уравнены с сентября. Но поскольку больница показывает отрицательный результат, такое изменение зарплат пока отложено.

По словам А. Шимайтиса, больница уже движется в правильном направлении при решении проблемы нехватки врачей – еще недавно не хватало более 100 сотрудников, а сейчас менее 60. Он сообщил, что сам в августе провел переговоры с четырьмя хирургами-ортопедами, которых очень не хватает, и очень хорошие специалисты решили переехать из Каунаса в Клайпеду. Один уже работает, остальные трое присоединятся в ближайшее время.

Останется ли Йонас Салига?

Когда А. Шимайтис работал в Клайпедской больнице моряков, отношения между ним и руководителем учреждения Й. Салигой были достаточно натянутыми. На вопрос, видит ли он возможность работать с Й. Салигой, новый руководитель учреждения ответил, что «он смотрит на этот вопрос просто».

Аудрюс Шимайтис – слева, Йонас Салига – справа. Фото Мартинаса Вайнорюса

«Мы оба профессионалы, я думаю, что в таком случае, когда ты профессионал, самое главное – это пациент, и мы должны посвятить все свои старания, свои взгляды и силы пациенту все вместе», – сказал А. Шимайтис, заверив, что утром уже поговорил со всеми руководителями филиалов и пригласил их работать единой, слаженной командой.

«Я считаю, что это следует оставить истории. Конечно, в свое время искр было много. Ну а мы живем в нынешнем времени, так что, думаю, давайте забудем, может быть, когда-нибудь я напишу по этим мотивам книгу», – улыбнулся Й. Салига.

«Я верю, что все будет хорошо, новый руководитель – кардиолог, он знает, где находится сердце, он найдет дорогу», – сказал министр.

Сам А.Шимайтис также заверил, что будет только руководителем и больше не будет заниматься кардиологической практикой.

«Впереди ждет огромный объем работы. Маловероятно, чтобы одновременно можно было заниматься такой практикой. Я хочу, чтобы коллектив видел во мне руководителя, а не кардиолога, только так я могу быть беспристрастным по отношению ко всем отделениям и специальностям», – утверждал он.

ИНФОРМАЦИЯ

Доктор А. Шимайтис с 2005 г. работал в Соединенном королевстве, в Королевской больнице Корнуолла, где занимал различные должности, последние тринадцать лет из которых были руководящими. Доктор А. Шимайтис в различные периоды времени в Королевской больнице Корнуолла работал на должности директора Департамента кардиологии, руководителя Аудита интервенционной кардиологии, руководителя Клинического управления департамента кардиологии и руководителя Кардиоваскулярных научных исследований.

Новый руководитель БКУ также накопил почти десятилетний опыт педагогической работы в учебных заведениях Великобритании, является сертифицированным клиническим руководителем молодых врачей: преподает студентам-кардиологам в Университете Эксетера, преподает молодым врачам в Королевской больнице Корнуоллского университета. С 2009 года доктор А. Шимайтис возглавлял программу сердечно-сосудистых научных исследований в больнице Корнуолла и был сотрудником в более чем 20 научных исследованиях.

Доктор А. Шимайтис закончил медицинское образование в Вильнюсском университете, где защитил докторскую степень в области медицины и здравоохранения. После учебы 10 лет работал в Клайпедской больнице моряков, где 3 года возглавлял Отделение радиологии сердца и сосудов и 5 лет – Отделение кардиологии.