Pirmasis visiškai atviras naujienų portalas
Pirmasis visiškai atviras naujienų portalas
 | 2025-03-04 |
Vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp sostinės regiono bei Vidurio ir Vakarų Lietuvos 2024 m. ketvirtąjį ketvirtį sudarė 405 eurus ir per ketvirtį padidėjo 10 eurų, praneša Valstybės duomenų agentūra.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sostinės regione paskutinį praėjusių metų ketvirtį buvo 2558,5 eurai ir palyginti su 2024 m. trečiuoju ketvirčiu padidėjo 4,2 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis buvo 2153,9 eurai ir per ketvirtį išaugo 4,5 proc.
Kaip aiškina Valstybės duomenų agentūra, darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2024 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidinti biudžetinių įstaigų darbuotojų minimalieji pareiginės algos koeficientai, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, išaugo beveik visose savivaldybėse nuo 0,1 (Lazdijų r.) iki 9,5 proc. (Palangos m.), tik Joniškio ir Zarasų rajonų savivaldybėse šiek tiek sumažėjo.
Didžiausią bruto darbo užmokestį – 2639,4 eurus – gavo Vilniaus miesto savivaldybės darbuotojai. Šioje savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 304 eurais viršijo šalies vidurkį.
Anot agentūros, sostinės regione vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį sumažėjo 0,1 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 0,5 proc. Per metus vidutinis darbuotojų skaičius sostinės regione sumažėjo – 0,5 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione padidėjo – 1,5 proc.
Per ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo daugelyje savivaldybių, daugiausiai – 20 proc. – Neringos savivaldybėje, tačiau per metus čia jis padidėjo 12,1 proc. Iš viso per metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 41 savivaldybėje.
Kopijuoti ir platinti ELTOS turinį bei raštiško ELTOS sutikimo draudžiama
Parašykite komentarą