Dviejų Klaipėdos savivaldybė administracijos vyriausiųjų patarėjų paieškas apgaubė paslaptis. Nors konkursai užimti šias pareigas vyksta, neskelbiama net tai, kiek juose yra dalyvių.

Klaipėdos savivaldybė. Martyno Vainioriaus nuotr.

Vyriausiųjų patarėjų pareigybės Klaipėdos savivaldybėje atsirado, kai balandžio 1-ąją ėmė funkcionuoti naujoji administracijos struktūra. Joje nebeliko departamentų, o jų direktoriams buvo pasiūlyta užimti naujas vyriausiųjų patarėjų pareigas. Tačiau buvusi Ugdymo ir kultūros departamento direktorė Nijolė Laužikienė naujų pareigų atsisakė ir paliko savivaldybę. Todėl ieškoma, kas galėtų tapti vyriausiuoju patarėju ugdymo, kultūros ir sporto sričiai.

Dar vieno patarėjo ieškoma išmaniųjų technologijų diegimo, procesų valdymo ir skaitmeninimo sričiai. Žmogaus, kuris būtų atsakingas už šią sritį, Klaipėdos savivaldybėje iki šiol nebuvo.

Konkursai į šias dvi patarėjų vietas buvo paskelbti spalio pradžioje, pretendentai dokumentus turėjo pateikti iki spalio 13 dienos.

„Viską organizuoja Valstybės tarnybos departamentas, mes net nežinome, kiek yra dalyvių. Kai bus paskelbta konkurso data, į atrankos komisiją deleguosime vieną atstovą“, – teigė Klaipėdos savivaldybės Personalo skyriaus vedėja Inga Gelžinytė-Litinskienė.

Anksčiau „Atvirai Klaipėdai ji teigė, kad bus bandoma ieškoti darbuotojų ir tarnybinio kaitumo būdu tarp kitų įstaigų. „Kol kas neturime kandidatų, bet gal tokiu būdu ir atsiras žmogus. Ieškome tikrai kompetentingų, sumanių ir aktyvių patarėjų. Lūkesčiai žmonėms užimti šias pareigas yra labai dideli, iš jų labai daug tikimės“, – vasarą „Atvirai Klaipėdai“ kalbėjo Personalo skyriaus vadovė.

Ji patvirtino, kad tarnybinio kaitumo būdu nieko rasti nepavyko, nes tinkamų asmenybių nebuvo, todėl ir buvo paskelbtas konkursas. „O konkursai vyksta taip, jog viskas paprastinama, reikalavimai minimalizuojami, kad tik būtų kuo daugiau pretendentų“, – teigė I. Gelžinytė-Litinskienė.

Tačiau sužinoti, kiek pretendentų pateikė dokumentus dalyvauti konkurse, pasirodo, yra misija neįmanoma. „Mes laikomės pozicijos, jog pretendentų skaičiaus neskelbiame dėl žmogiškų priežasčių. Kai paskelbdavome, kad pretendentų yra daug, didžioji dalis jų išsigąsdavo ir konkurse nebepasirodydavo, tad sulaukdavome tik 3 iš 20 pateikusių dokumentus. Todėl skaičiaus ir nebeskelbiame, kad visi, kurie nori dalyvauti konkurse, jame ir dalyvautų“, – tvirtino Valstybės tarnybos departamento visuomenės informavimo specialistė Lina Biekštaitė.

Ji svarstė, jog konkursai į abi Klaipėdos savivaldybės vyriausiųjų patarėjų vietas veikiausiai įvyks tik gruodį. „Reikia patikrinti pateiktus dokumentus, kandidatai dar turi laiko patikslinti tai, ko trūksta, o tada jau skelbiama konkurso data. Žinoma, dar ir karantinas įtakos turės, bet gruodį konkursas turėtų įvykti“, – teigė Valstybės tarnybos departamento atstovė.

Norintieji pretenduoti į kultūros srities patarėjo vietą privalo turėti aukštąjį išsilavinimą viešojo administravimo, kultūros studijos, politikos mokslų arba pedagogikos studijų krypties. Taip pat reikalaujama turėti ne mažiau kaip 5 metų darbinę patirtį. Jos reikia ir pretenduojant į kitą patarėjo vietą, tačiau čia privaloma turėti aukštąjį išsilavinimą vadybos, viešojo administravimo, informacijos sistemų arba komunikacijos studijų kryptyse.

Kultūros srities patarėjui ketinama mokėti apie 2,2 tūkst. eurų dydžio algą prieš mokesčius, o inovacijų – 2,5 tūkst. eurų.