Klaipėdos apskritis pagal darbo užmokesčio augimo tempus pateko tarp šalies lyderių, o Klaipėdos miestas išlieka tarp miestų, kur mokami didžiausi atlyginimai – rodo naujausi Lietuvos statistikos departamento duomenys.

Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis Klaipėdos apskrityje paskutinį 2017-ųjų ketvirtį pasiekė 864,2 Eur neatskaičius mokesčių ir 676,4 Eur jau atskaičius. Klaipėdos mieste jis atitinkamai siekė 943,5 ir 730,7 Eur. Martyno Vainoriaus nuotr.

Jis skelbia, kad vidutinis mėnesinis darbo užmokestis neatskaičius mokesčių sparčiausiai augo Klaipėdos ir Telšių apskrities įmonėse, įstaigose bei organizacijose. Čia, palyginus 2017 metų trečią ir ketvirtą ketvirčius, fiksuojamas 5,6 proc. augimas. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis Klaipėdos apskrityje paskutinį 2017-ųjų ketvirtį pasiekė 864,2 Eur neatskaičius mokesčių ir 676,4 Eur jau atskaičius. Klaipėdos mieste jis atitinkamai siekė 943,5 ir 730,7 Eur.

Pagal atlyginimų dydį Klaipėda šalies mastu užima antrąją vietą ir rikiuojasi iškart po Vilniaus, kur vidutinis atlyginimas prieš mokesčius siekė 1003,3 Eur (po – 771,7 Eur).

Per metus vidutinis darbo užmokestis neatskaičius mokesčių uostamiestyje padidėjo 8,2 proc. Klaipėdos apskrityje – 6,7 proc.

Pranešimą spaudai ta tema išplatinusi Klaipėdos miesto savivaldybė primena, kad šiemet jau padidino atlyginimus visų pavaldžių biudžetinių įstaigų darbuotojams, kurių pareigybės išlaikomos iš savivaldybės biudžeto. Šiam sprendimui įgyvendinti 2018 metų savivaldybės biudžete numatyta beveik 5 mln. eurų. Iš šios sumos 8-iais procentais bus didinama pastovioji atlyginimo dalis, o 7 procentai numatyti kintamajai daliai, kurios dydis konkrečiam darbuotojui priklauso nuo darbo rezultatų.

Anot Klaipėdos mero Vytauto Grubliausko, atlyginimų didinimas nėra baigtinis procesas, prie šio klausimo svarstymo tikimasi sugrįžti antroje metų pusėje.