Pirmasis visiškai atviras naujienų portalas
Pirmasis visiškai atviras naujienų portalas
 | 2026-03-20 |
Visam švietimo sektoriui reikšminga vadinamoje byloje savo žodį jau tarė ir apeliacinė instancija.
„Atvira Klaipėda“ buvo rašiusi, kad Klaipėdos apylinkės teismas pernai rugsėjį patenkino Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS) Klaipėdos miesto susivienijimo ieškinį Klaipėdos lopšeliui-darželiui „Ąžuoliukas“.
Profsąjunga, kuriai priklauso pusė šios įstaigos darbuotojų, teismo prašė pripažinti, kad darželio direktorės pernai vasarį pasirašytas įsakymas, kuriuo buvo patvirtinta nauja darbo apmokėjimo sistema, yra neteisėtas ir jį panaikinti. Ieškinys buvo grindžiamas tuo, kad pagal šakos kolektyvinę sutartį ši sistema turėjo būti suderinta su profsąjunga, bet tai nebuvo padaryta – sąjunga siūlytam projektui nepritarė, o direktorė jį patvirtino vienašališkai.
Savivaldybės administracijos Švietimo skyriaus vedėja Vida Bubliauskienė, gana ilgai dirbanti šiame skyriuje, „Atvirai Klaipėdai“ buvo sakiusi, kad nepamena, jog kada nors teismą būtų pasiekęs toks ginčas.
Bylą išnagrinėjęs teisėjas Saulius Zajarskas konstatavo, jog profsąjungos ieškinys yra pagrįstas. Po tokio verdikto LŠDPS išplatino pranešimą, kuriame jos pirmininkas Andrius Navickas tikino, kad jis yra reikšmingas visam švietimo sektoriui.
„Turėtume džiaugtis, kad formuojasi teismų praktika, patvirtinanti, jog negalime imituoti demokratijos mokyklose. Tiek vadovai, tiek mokytojai privalo susitarti dėl darbo apmokėjimo sistemos. Deja, realų dialogą kol kas galima suskaičiuoti ant rankų pirštų. Todėl šis sprendimas – itin svarbus žingsnis siekiant lygiaverčių derybų švietimo įstaigose“, – cituotas A. Navickas, vėliau dalyvavęs ir prie darželio surengtame pikete.
Tačiau toks sprendimas dar galėjo būti skundžiamas ir darželis tai padarė.
Klaipėdoje darželių direktoriai tapo nebaudžiami “nuosavų UAB’ų” valdytojai. Visiškas nesiskaitymas su darbuotojais ir jų atstovais, savivaldybės nekompetencija valdyti situaciją. Neteisėti darbuotojų gązdinimai ir net atleidimai pasitelkiant tėvus, neadekvatūs Vaiko teisių “tyrimai” ir išvados….Daugumoje ikimokyklinių įstaigų santykiai tarp administracijos ir darbuotojų įtempti (čia švelniai tariant) Vadovas darželyje tik baudėjas, tikrintojas, gązdintojas. Mikroklimatas baisus…Ir niekam tas nerūpi, nes miesto “galvoms” čia ne verslas ir ne investicijos. Tik išlaidos. Būtų liūdna, jei nebūtų graudu.
Direktorėms (-iams) pirmučiausia rūpi savo asmeninio gyvenimo skanumas ir sotumas.
Miesto burmistras, jeigu dar nepratęsė, tai pratęs be konkurso įstaigos direktorės, kaip viršijusios lūkesčius, buvimą vadovės kėdutėje. Tikrovės grimasos.
Kol miesto meras nuolaidžiauja direktorių savivalei, darželiuose klesti mobingas. Dabar Vaitkus be konkursų, be įstaigų psichologinio vertinimo pratęsinėja direktorių kadencijas. Direktoriams rūpi tik administracijos gerovė, kuri sukuriama darbuotojų sąskaita.
Reikia tikėtis teismo išlaidos bus padengtos iš direktorės asmeninių lėšų. Vadovai privalo žinoti įstatymus, jie visada turi galimybę konsultuotis su savivaldos teisininkais. ,,Ąžuoliuko,, vadovė pati buvo Klaipėdos m.mokytojų profsąjungos narė ir puikiai žinojo profsąjungų įstatymą. Dėl tokios vadovės nekompetencija neturi nukentėti kolektyvo finansai ar sutaupyti priedai. Gal verta pagalvoti ar toks žmogus gali vadovauti įstaigai???? Po teismų prasidės raganų medžioklė. Tai pavojinga miestui ir įstaigai. Būtina rotacija arba pasakyti ,,sudie,, dėl prastų vadovo kompetencijų. Miesto švietimo skyrius turi priimti labai atsakingą sprendimą. Šaunuoliai mokytojų profsąjungos!!!