Ne merai turi reguliuoti darbo laiką

Mums rašo
Diana Stankaitienė, Klaipėdos socialinės paramos centro direktorė
2018-09-21

Gerbiamas mere, šiandien gavau Klaipėdos miesto tarybos 2018-09-27/28 darbotvarkę ir sužinojome, kad yra parengtas biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo projektas. Klaipėdos miesto savivaldybės tarybos darbotvarkėje šis projektas įtrauktas 4 klausimu. Sprendimą dėl jo patvirtinimo ir jo priedus radome šiuo adresu: https://www.klaipeda.lt/lt/2018-m.-tarybos-sprendimu-projektai-ir-posedziu-darbotvarkes/2018-09-27/5076

Manau, kad šiuo tvarkos aprašu, jei jis bus patvirtintas, bus pažeidžiamas LR darbo kodeksas, nes ne merų kompetencijoje reguliuoti įstaigų vadovų darbo laiką, atostogų laiką ir komandiruočių laiką.

Kitas dalykas yra tas, kad sprendimo projektas derintas tik su švietimo įstaigų asociacija ir jame parašyta, kad „buvo kreiptasi į Lietuvos švietimo įstaigų vadovų profesinę sąjungą, Lietuvos ikimokyklinių įstaigų vadovų asociaciją, konsultuotasi, derinta, įvertinti pastebėjimai. Turime pritarimą, išreikštą 2018-09-17 raštu”.

Šis sprendimo projektas nederintas su Lietuvos socialinių darbuotojų asociacija, Klaipėdos krašto socialinių darbuotojų asociacija, Lietuvos pagyvenusių ir neįgalių žmonių įstaigų ir vadovaujančių darbuotojų asociacija „Rūpestinga globa“ , Lietuvos socialinių įstaigų vadovų asociacija, Lietuvos kultūros įstaigų vadovų profesine sąjunga, kitų sričių įstaigų ir/ar šių sričių vadovų profesinėmis sąjungomis ir asociacijomis : kultūra, sportas, sveikata ir kitos sritys.

Sprendimo projektas yra vienašališkas, nes jame nepasisakoma apie kriterijus, į kuriuos atsižvelgiant galėtų būti didinama socialinių paslaugų, kultūros, sporto, sveikatos ir kitų sričių įstaigų vadovų atlyginimų pastovioji dalis.

Taigi, tų sričių vadovai negalės pateikti prašymų dėl pastoviosios dalies darbo užmokesčio padidinimo. Jau turime precedentą, kai 3 Klaipėdos miesto socialinių paslaugų įstaigų vadovai pateikė prašymus padidinti atlyginimus 2018 m. sausyje, jų prašymai komisijos sprendimu buvo atmesti, nes Klaipėdos miesto taryba nors ir buvo skyrusi lėšas pastoviajai daliai padidinti 8 proc., tačiau nebuvo nustačiusi kriterijų.

Prašau Jūsų, gerbiamas Mere, išbraukti 4 klausimą iš darbotvarkės dėl aukščiau išdėstytų motyvų.

Žymos: | |

Komentarai:

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. IP adresas bus rodomas viešai. Būtini laukeliai pažymėti * ženklu.

Pranešti apie klaidą

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

PANAŠŪS STRAIPSNIAI

Svarbu, Temos

KUL tikina, kad siūlymas keisti atlyginimo sistemą algų nesumažins

„Darbuotojus pasiekė informacija apie galimus atlyginimų koeficientų mažinimus. Darbuotojams kyla daug klausimų. Kiek gali sumažėti atlyginimai? Kodėl svarstomi šie pakeitimai? ...
2026-10-23
Skaityti daugiau

Politika

Siūlo didinti atlyginimus mokytojams, dėstytojams, treneriams

Nuo kitų metų sausio 1 d. siūloma didinti darbo užmokestį pedagogams, dėstytojams, mokslo institucijų darbuotojams, valstybinėse ir savivaldybių įstaigose dirbantiems ...
2026-10-16
Skaityti daugiau

BNS

Tarp didžiausias algas rugpjūtį mokėjusių įmonių – ir viena iš Klaipėdos

Didžiausią vidutinę algą Lietuvoje rugpjūtį mokėjo informacinių technologijų (IT) įmonė „Microsoft Lietuva“ – visą arba ne visą mėnesį dirbę 13 ...
2026-09-25
Skaityti daugiau



Pin It on Pinterest

Share This