Visas tris Klaipėdos universitetinės ligoninės (KUL) profesines sąjungas pasiekė Darbo inspekcijos raštas, kuriame informuojama apie šioje įstaigoje balandį atlikto patikrinimo rezultatus.

Jo metu aiškintasi, ar buvo užtikrinamos darbuotojų saugos ir sveikatos garantijos, galiojančios paskelbtos ekstremalios situacijos ir karantino metu.

Martyno Vainoriaus nuotr.

„Atlikto patikrinimo metu nustatyta, kad VšĮ Klaipėdos universitetines ligonines darbdavį atstovaujantis asmuo, vyriausiasis gydytojas Vinsas Janušonis, būdamas atsakingu už įmones veiklos organizavimą, neužtikrino įmonėje tvarkos darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais ir pažeidė darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimus. <…> Informuojame Jus, kad patikrinimo metu surinkta medžiaga ir patikrinimo išvados bus perduotos nagrinėti pagal kompetenciją Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos Klaipėdos valdybai, kurioje organizuojamas ikiteisminis tyrimas”, – rašoma inspekcijos Klaipėdos teritorinio skyriaus vedėjo Vytauto Ročio pasirašytame rašte.

Jame taip pat informuojama, kad balandžio 16 d. duomenimis, asmeninių apsaugos priemonių bei dezinfekcinių priemonių ligoninėje jau pakanka.

„Norime atkreipti dėmesį, kad net ir itin sudėtingoje padėtyje svarbu nepamiršti teisinių darbo santykių reguliavimo, esama situacija neatleidžia darbdavio nuo darbo įstatymų vykdymo. Todėl darbdavio pareiga užtikrinti darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas visais su darbu susijusiais aspektais išlieka. Darbdaviui nesudarius saugių darbo sąlygų, darbuotojas turi teisę atsisakyti dirbti”, – rašo inspekcija.

Inspekcija prašo, kad su tokia jos išvada ir informacija apie galimybę kreiptis į STT būtų supažindinti visi profesinių sąjungų nariai bei ligoninės darbuotojai.