Выбор молодежи – волонтерская работа

НОВОСТИ
Лукреция Гедрайтите, Клайпедская ассоциация „Круглый стол“
2020-06-18

Сегодняшнее поколение молодежи особенно уникально. Современные молодые люди выделяются не только за счет своего отчаянного любопытства, желания познать себя и других, живой человеческой природой, но и тем, что они ставят перед собой и окружающими высокие стандарты, стремясь создать новаторское общество, гармоничный и заполненный инновациями мир.

У молодежи есть немало альтернатив для того, чтобы реализовать эти задумки. Некоторые из них – непостоянная возможность побыть волонтером в одной из молодежных организаций, которую они выберут, либо же присоединиться к добровольцам „Jaunimo savanoriška tarnyba“ – „Молодежной волонтерской службы“ (МВС).

Выбор подходящей организации

В Клайпедском городском самоуправлении насчитывается около 15 молодежных организаций, которые имеют соответствующую аккредитацию, то есть отвечают поставленным требованиям, задачам, направлениям, компетенциям, навыкам и другим положенным нормам, которые ставит перед собой МВС как организация и работающие в ней специалисты.

Поскольку деятельность каждой из действующих организаций ратифицирована с правовой точки зрения и опробована на практике, они обозначили определенные индивидуальные стандарты. Как правило, они представлены в тех или иных отчетах, стратегиях, регламентах и положениях, которые находятся в открытом доступе на интернет-страницах.

Чаще всего эту или другую похожую информацию, связанную с определенной специализацией деятельности той или иной организации, можно найти на их сайтах или на платформах в социальных сетях, например, на Facebook‘e или в Instagram‘e.

У молодежи также есть возможность не только самостоятельно интересоваться, но и получить профессиональную помощь со стороны. В Клайпедской ассоциации молодежных организаций „Apskritasis stalas” – „Круглый стол“ (KLAS), а также в специальной точке по консультациям и информированию на уровне Клайпеды предоставляется вся необходимая информация, будущему волонтеру-добровольцу оказывают помощь, помогая выбрать самую подходящую организацию.

Особенности программы МВС

МВС – это регулярный и целостный этап волонтерской работы, время которого составляет шесть месяцев. В этом этапе принимает участие молодежь (от 14 до 29 лет), молодые люди занимаются волонтерством в выбранной ими аккредитованной молодежной организации. Доброволец, выполнивший все требования этой службы и представивший необходимые документы, получает удостоверение МВС.

Само собой, возникает вопрос: что нужно сделать, чтобы тебя зачислили в Молодежную волонтерскую службу?

Прежде всего, доброволец должен предоставить форму регистрации с уже выбранной организацией из базы данных МВС, которая его заинтересовала. После этого шага подписывается трехстороннее соглашение, которое признается и служит точкой отсчета работы. Необходимо обратить внимание на то, что, по условиям договора, волонтер обязуется: хотя бы 40 часов в месяц заниматься какой либо волонтерской деятельностью в принявшей его организации; регулярно поддерживать коммуникацию и обсуждать прогресс, трудности и другие организационные накладки с приставленным к нему ментором (с представителем принимающей или организующей деятельность организации, который будет консультировать добровольца по тем или иным аспектам); выполнять задания в приложении badgcract.eu, то есть собрать хотя бы пять значков с общими навыками.

После прохождения шестимесячной службы и выполнения поставленных обязательств, доброволец получает документ из Департамента по делам молодежи, который подтверждает, что тот прошел службу – в итоге волонтеру добавляется 0,25 вступительных баллов при поступлении на учебные программы первой ступени.

Эмоции „после“ – что дальше?

Обычно молодежь, «опробовав» на себе опыт волонтерской работы, и совсем неважно, длилась ли она неделю, шесть месяцев, или даже несколько лет, однозначно уверена в том, что все это пошло на пользу. Выполняющие программу МВС в Клайпедской ассоциации молодежных организаций «Круглый стол» добровольцы откровенно говорят о том, что волонтерство – прекрасная среда для того, чтобы совершенствоваться, учиться, по-иному заботиться о своем самообразовании, необходимом для зреющей личности, участвуя или даже организуя развлекательные или обучающие мероприятия, конференции, семинары, спортивные и политические инициативы.

Одни отождествляют волонтерство со счастьем, другие с возможностями для самореализации, а третьи c надеждой окунуться не только в омут общественной жизни, но и в молодежную политику – как на местном уровне, так и в национальных масштабах. Этот „опыт останется как один из самых лучших в моей жизни“, – искренне делится своими впечатлениями один из волонтеров.

Можно сделать вывод, что как в Клайпеде, так и во всей Литве молодежь все чаще выбирает и воспринимает волонтерскую работу в качестве одного из главных способов хорошо и с пользой провести свободное время, которая не только воспитывает общество как цельное производное, но и взращивает индивидуальное восприятие и самопознание каждого. Именно поэтому это и является отличным доказательством, что эта деятельность – гарант гармоничного общества и сильного государства.

Žymos: | |

Komentarai:

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. IP adresas bus rodomas viešai. Būtini laukeliai pažymėti * ženklu.

Pranešti apie klaidą

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

PANAŠŪS STRAIPSNIAI

НОВОСТИ

Какие возможности есть у клайпедской молодежи?

В минувшую пятницу состоялась конференция, организованная Ассоциацией молодежных организаций города Клайпеды “Круглый стол”, совместно с институтом развития общества и бизнеса. ...
2020-08-02
Skaityti daugiau



Pin It on Pinterest

Share This