P0

Miestas, Svarbu

Darbo santykiai merijoje: prireikia ir antstolių (8)

Avatar

Martynas Vainorius
2020-07-20


Klaipėdos apylinkės teismas išnagrinėjo bylą, kurioje buvusi uostamiesčio merijos darbuotoja siekė prisiteisti iš Klaipėdos savivaldybės administracijos daugiau nei 12 tūkst. eurų. Tuo metu savivaldybė buvo pateikusi daugiau nei 2400 eurų priešieškinį, taip siekdama prisiteisti antstolio neva nepagrįstai išieškotą sumą.

Teismas priėmė sprendimą, kuriuo atmetė abiejų šalių pageidavimus.

Martyno Vainoriaus nuotr.

Edita Ališauskienė teismui tvirtino, kad jai priklausytų 12 435,81 Eur už laikotarpį nuo 2017 m. gegužės iki 2019 m. vasario kaip vidutinis darbo užmokestis už uždelstą laiką atsiskaitant su atleidžiamu darbuotoju.

Moteris aiškino, kad dar 2016 m. balandį buvo pasirašiusi taikos sutartį, pagal kurią jai buvo sudaryta galimybė gauti 4 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio išeitinę išmoką. Nepaisant to, ji buvo atleista už neva pakartotinį darbo drausmės pažeidimą, bet teismai panaikino drausmines nuobaudas bei grąžino ją į ankstesnes pareigas. Dar ji su antstolio pagalba išsireikalavo minėtą keturių mėnesių išeitinę.

Teikdama ieškinį buvusi mero sekretoriato darbuotoja aiškino, kad jai priklauso ir išmoka už pavėluotą atsiskaitymą su atleidžiamu darbuotoju.

Savivaldybė šioje byloje pateikdama priešieškinį prašė iš E. Ališauskienės priteisti 2422,56 Eur, nes išieškojimo per antstolį procesas esą buvo inicijuotas be teisėto pagrindo – darbo santykiai nenutrūko nei vienu iš taikos sutartyje nurodytų pagrindu (moteris buvo perkelta į kitas Savivaldybės administracijoje pareigas tarnybinio kaitumo tvarka).

Bylą išnagrinėjęs teisėjas Egidijus Mickevičius konstatavo, kad su E. Ališauskienės pozicija sutikti negalima, nes taikos sutarties nuostatos dėl išeitinės buvo baigusios galioti jai dar tebedirbant, o 2017 m. gegužę ji buvo atleista pagal savo prašymą – ne taikos sutartyje numatytais terminais ir pagrindais. Tad moters ieškinys buvo atmestas.

Lygiai taip pat buvo atmestas ir Savivaldybės administracijos priešieškinys. Teismas pabrėžė, kad nebuvo nuginčytas nei Darbo ginčų komisijos sprendimas, nei vykdomasis antstolio dokumentas ir nėra pagrindo konstatuoti, kad antstolė pažeidė vykdymo procesą reglamentuojančias teisės normas ir nepagrįstai pradėjo vykdymo procesą.

Šis sprendimas dar gali būti skundžiamas Klaipėdos apygardos teismui.


2020-07-20

8 komentarai “Darbo santykiai merijoje: prireikia ir antstolių”

  1. Martynai, neapgaudinėkite skaitytojų. Ši ponia nesurezga kelių žodžių. Nebent iš lapelio skaitė kažkieno parašytą tekstą. Brangiai Rotušei kainuoja praėjusių kadencijų nepotizmas.

    • Apie kokias buvusias kadencijas kalbate? Meras trečia kadencija tas pats.

    • Jei neklystu, straipsnyje minima moteris buvo priimta į sekretoriatą dar prieš Grubliauskui tampant meru.

  2. Netinkama buvo nes ne mero žmonos žmogus? Gal mero sekretorius iš savo kišenes padengs išlaidas? Tas džiazas merijoje per brangiai miestui kainuoja.

    • Kažin ką veikia mero patarėja džiazo klausimais Sadovskaja?

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas.

Parama

Jei Jums patinka „Atviros Klaipėdos" žurnalistų rengiami straipsniai ir tikite visiškai atviros bei nepriklausomos žiniasklaidos idėja - paremkite mus, nes į VšĮ „Klaipėda atvirai" sąskaitą pervedama parama yra pagrindinis mūsų pajamų šaltinis.

Paremti
Atviri dokumentai

VšĮ „Klaipėda atvirai" kiekvieno mėnesio pradžioje skelbia, kiek per praėjusį sulaukė paramos. Taip pat - detalią atskaitą apie visas praėjusio mėnesio išlaidas.

Čia galite rasti ir portalo Etikos kodeksą bei VšĮ „Klaipėda atvirai" dalininkų sąrašą.

Su dokumentais galite susipažinti čia
Informacija

Portalas „Atvira Klaipėda” priklauso
VšĮ „Klaipėda atvirai”. Plačiau apie įstaigą ir portalą galima paskaityti čia.

Redakcijos adresas:
Bangų g. 5A (3 aukštas)
Klaipėda, LT-91250
Tel. + 370 650 77550
el. paštas: info@atviraklaipeda.lt