Pastangos surasti naują viešosios įstaigos „Klaipėda ID“ vadovą kol kas yra bevaisės. Nors vadovauti Klaipėdos savivaldybės įsteigtai įstaigai norėjo penki kandidatai, nė vienas jų nepaskelbtas konkurso laimėtoju.

„Klaipėda ID” agentūros siekis yra užtikrinti, kad Klaipėdos investicinė aplinka atitiktų modernaus verslo poreikius.

„Visi penki kandidatai prisistatė komisijai, su kiekvienu jų turėjome pokalbius. Kandidatams, norintiems patekti į kitą etapą, reikėjo surinkti ne mažiau nei 6 balus dešimtbalėje sistemoje. Nė vienas kandidatas tokio balo nesurinko, o tai reiškia, kad turėsime skelbti naują konkursą“, – teigė Klaipėdos savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojas Andrius Dobranskis.

Jo teigimu, kandidatai nebuvo prasti, tačiau visiems jiems kažko pritrūko. „Žmonės į konkursą atėjo tikrai pasiruošę, bet nebuvo to tokio „click“. Nebuvo taip, kad vienas kažkuris iš kandidatų labai išsiskirtų, pasigedome tikro vadovo aiškių savybių, o juk renkamas vadovas. Kiekvienas komisijos narys kiekvieną kandidatą vertina individualiai, vėliau balai yra sumuojami. Matyt, visų komisijos narių nuomonė buvo labai panaši, nes nė vienas kandidatas nesurinko tiek balų, kad patektų į kitą etapą“, – tvirtino A. Dobranskis.

„Klaipėda ID“ vadovą renka speciali komisija, kurioje be savivaldybės atstovų yra ir šios viešosios įstaigos valdybos narių.

„Dabar skelbsime naują konkursą. Jame dalyvauti galės ir tie patys kandidatai, jiems durys tikrai nėra uždarytos. Galbūt per tą laiką iki kito konkurso galima dar geriau pasiruošti, gal šiame konkurse koją pakišo jaudulys“, – kalbėjo A. Dobranskis.

„Klaipėda ID“ be vadovo liko šiemet vasarį, kai savo noru iš pareigų pasitraukė pustrečių metų įstaigai vadovavęs Simas Simanauskas.

Skelbime apie ieškomą naują vadovą nurodyta, kad jis turi turėti daugiau nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtį verslo įmonėje, aukštąjį išsilavinimą ir gebėti laisvai bendrauti anglų kalba. Būsimas vadovas taip pat turi būti verslus ir ambicingas, mokėti įžvelgti naujas galimybes, generuoti, pagrįsti ir įgyvendinti idėjas, turi domėtis pasaulinėmis tendencijomis, gerosiomis praktikomis, regionine verslo situacija, sekti LR verslą reguliuojančius įstatymus bei kitus su administravimu, investicijų plėtra, smulkaus ir vidutinio verslo plėtra susijusius teisės aktus, pasižymėti gerais strateginio planavimo įgūdžiais, mokėti priimti sprendimus, sutelkti ir organizuoti kitus bendro tikslo pasiekimui, valdyti kompleksiškus projektus vystančius vienu metu, laisvai bendrauti anglų kalba.

Nurodoma, jog būsimo „Klaipėda ID“ vadovo atlyginimas siekia nuo 2,5 tūkst. ik 3,2 tūkst. eurų, neatskaičius mokesčių.