Lietuvos pramonininkų konfederacija (LPK) paskelbė konkurso „Sėkmingai dirbanti įmonė” nominantus. Tarp jų – ir Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija, įvertinta už puikius rezultatus bei investicijas į uosto vystymą.

LPK prezidentas Vidmantas Janulevičius džiaugiasi, kad įmonės sugebėjo dirbti pelningai, įveikti globalų nuosmukį bei sėkmingai organizuoti savo veiklą.

„Šie metai verslui – didelių išbandymų metai: pasaulinė pandemija, trūkinėjančios tiekimo grandinės, „Brexit” ir kt. Kad ir kokia sudėtinga situacija būtų, galime džiaugtis daugybe pavyzdžių, kai Lietuvos įmonės atranda būdų tobulinti savo produkciją ir paslaugas, didinti savo konkurencingumą net ir tokiomis įtemptomis sąlygomis, kokias turime šiemet. Tokios įmonės veikia ryžtingai, ieško galimybių, išbando netradicinius metodus, diegia naujas technologijas savo veikloje. Tikiu, kad ilgalaikėje perspektyvoje jos ir toliau plėsis bei stebins Lietuvos ir globalias rinkas”, – pabrėžia LPK prezidentas Vidmantas Janulevičius.

Uoto direkcija didžiųjų įmonių grupėje įvertinta už gerus rezultatus, kryptingas investicijas į uosto infrastruktūrą bei kitus rodiklius ir iniciatyvas.

„Valstybės investicijos į uosto vystymą, įskaitant ES lėšas, yra vienas iš svarbiausių faktorių, lėmusių Klaipėdos uosto sėkmę visame regione. Šis apdovanojimas yra reikšmingas mūsų įmonės veiklos, viso uosto įvertinimas, rodantis, kad einame teisingu keliu, ir baigiantis metams galime pasidžiaugti puikiais rezultatais. Vertiname savo darbuotojų ir partnerių pastangas, kurių dėka esame tarp sėkmingai dirbančių įmonių”, – pranešime cituojamas Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos generalinis direktorius Algis Latakas.

Per 2020 metus Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija į uosto infrastruktūrą planuoja investuoti 50 mln. eurų. Iki gruodžio pradžios buvo investuota apie 48 mln. eurų.

Konkurse „Sėkmingai dirbanti įmonė” vertinama įmonių produkcijos, paslaugų, eksporto apimtis, pelnas, investicijos į gamybą. Taip pat atsižvelgiama į darbuotojų skaičiaus pokytį įmonėje, ar steigiamos naujos darbo vietos, koks vidutinis mėnesinis darbuotojų atlyginimas, kokių kokybės standartų laikomasi bei kaip gerinamos darbo sąlygos.