Nors Klaipėdos savivaldybės vadovai ne kartą viešai kalbėjo, kad šių metų miesto biudžetas yra skirtas tik išgyventi, todėl visiems reikia pasispausti ir taupyti, tačiau jame nesunkiai atsirado pinigų didesniems valdininkų atlyginimams ir kitokioms paskatinimo už labai gerą darbą formoms.
Klaipėdos savivaldybės darbuotojai, kurių veikla džiugina vadovus, jau antrą kartą per kelis pastaruosius mėnesius sulaukė finansinių paskatinimų. Martyno Vainoriaus nuotr.
Gaus papildomų poilsio dienų
Kiekvienerių metų pradžioje Klaipėdos savivaldybėje, kaip, beje, ir kitose valdiškose institucijose, atliekamas valstybės tarnautojų ir pagal darbo sutartis dirbančių darbuotojų tarnybinės veiklos vertinimas. Nustatoma, ar valdininkai praėjusiais metais dirbo labai gerai, gerai ar nepatenkinamai.
Po šio vertinimo paaiškėjo, jog Klaipėdos savivaldybėje gerokai daugiau nei pusė darbuotojų dirba labai gerai. Visi jie po tokio įvertinimo sulaukė paskatinimo – dovanų ar pinigų.
Klaipėdos savivaldybės administracijos Personalo skyriaus vedėja Inga Gelžinytė-Litinskienė „Atvirai Klaipėdai“ pateikė skaičius, jog šių metų sausį Klaipėdos savivaldybėje dirbo 367 valstybės tarnautojai, iš jų vertinti buvo 331. Trys valstybės tarnautojai liko neįvertinti, nes iki šiol turi nedarbingumo pažymėjimą, o kiti 33 valstybės tarnautojai įstaigoje dirbo trumpiau nei pusmetį arba vertinimo metu buvo vaiko priežiūros atostogose, todėl jų nereikėjo vertinti.
Po tarnybinės veiklos vertinimo paaiškėjo, kad 222 Klaipėdos savivaldybėje dirbantys valstybės tarnautojai dirbo labai gerai, 107 – gerai, o du – nepatenkinamai.
Anot I. Gelžinytės-Litinskienės, Valstybės tarnybos įstatyme numatyta, jog labai gerai įvertinti darbuotojai turi būti paskatinti. Todėl dviem labai gerai dirbusiems valdininkams skirtos padėkos, penki apdovanoti vardinėmis dovanomis – rašikliais.
Penki labai gerai įvertinti valdininkai „už išskirtinį indėlį įgyvendinant įstaigai nustatytus tikslus arba pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius“ buvo paskatinti pinigine išmoka, kurios dydis siekė nuo 1 iki 2 pareiginių algų.
65 valstybės tarnautojai, kurie sulaukė labai gero savo veiklos vertinimo, šiemet gaus iki 5 papildomų poilsio dienų, už kurias bus sumokėta.
Septyni valstybės tarnautojai, įvertinti labai gerai, buvo perkelti į aukštesnes karjeros valstybės tarnautojo pareigas.
Padidėjo atlyginimai
Tačiau daugiausia labai gerai įvertintų valstybės tarnautojų sulaukė ilgalaikio paskatinimo, o ne vienkartinės premijos. 138 valdininkams, kurie buvo įvertinti labai gerai, „nustatyta didesnė pareiginė alga, taikant ne mažiau kaip 0,5 ir ne daugiau kaip 1,5 didesnį koeficientą negu jam iki tarnybinės veiklos vertinimo nustatytas pareiginės algos koeficientas“. Kitaip tariant, 138 valstybės tarnautojams padidintas atlyginimas, o tas padidėjimas yra nuo 88 iki 265 eurų per mėnesį.
Klaipėdos savivaldybėje buvo įvertinti ir 42 darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis. 39 iš jų buvo įvertinti labai gerai, 3 – gerai.
Tie darbuotojai, kurie įvertinti gerai, šiemet prie pagrindinės algos gaus nuo 5 iki 10 proc. jos dydžio siekiantį priedą, o tie, kurie buvo įvertinti labai gerai, kas mėnesį džiaugsis priedu, siekiančiu nuo 15 iki 30 proc.
„Planuojant darbo užmokesčio fondą nėra planuojamos lėšos premijoms. Tiek valstybės tarnautojams, tiek darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį, premijos mokamos iš susidariusios ekonomijos už laisvus/neužimtus etatus ir už sutaupytas lėšas darbuotojams esant nedarbingume“, – teigė I. Gelžinytė-Litinskienė.
Premijas mokėjo ir lapkritį
„Atvira Klaipėda“ šiemet jau rašė, kad praėjusių metų pabaigoje Klaipėdos savivaldybės valdininkai pirmą kartą buvo paskatinti už savo darbo rezultatus. Šis skatinimas nėra susijęs su kasmet atliekamu tarnybinės veiklos vertinimu.
„Pernai buvo pirmieji metai, kai tokią skatinimo sistemą pradėjome taikyti. Vertinome kiekvieną darbuotoją. Skatinimas svyravo nuo 0 iki 100 procentų pareiginės algos dydžio priemokos. Skatinimas vyko lapkritį“, – aiškino Klaipėdos savivaldybės administracijos direktorius Gintaras Neniškis, kai išaugusiomis valdininkų algomis susidomėjo „Atvira Klaipėda“.
Interneto svetainėje rekvizitai.lt, kurioje skelbiama visų įmonių ir įstaigų informacija apie darbo užmokestį, matyti, jog Klaipėdos savivaldybės administracijoje praėjusių metų lapkritį darbuotojų algos vidurkis buvo apie 2,7 tūkst., o spalį – apie 1,8 tūkst. eurų. Tad valdininkų algų vidurkis per mėnesį pakilo beveik 1000 eurų.
G. Neniškis tąkart tvirtino, jog nė vienas darbuotojas neliko be priemokos. Dauguma darbuotojų buvo paskatinti 100 proc. pareiginės algos dydžio priedu, tačiau taip paskatintųjų, anot G. Neniškio, buvo ne šimtai, ir ne kelios dešimtys.
„Matome, kad tokia skatinimo sistema duoda rezultatų, kad žmonės tikrai geriau dirba, siekia jiems iškeltų tikslų. Todėl geriausius darbuotojus tikrai skatinsime ir šiemet“, – tikino G. Neniškis.
Klaipėdos savivaldybės darbuotojų darbo užmokesčio fonde kasmet yra apie 8,5 mln. eurų.
Meluoja savivaldybėje paskatinti piniginemis premijomis tik išrinktieji. Paprastidarbuotojai buvo nustumti.
Fui…..
Kažin, kokios firmos rašikliai buvo? Būna labai gražiai, prabangiai atrodantys kiniški už 10 eurų, būna labai neišvaizdūs britų, prancūzų ar vokiečių gamybos po kelis šimtus eurų. Bet pastaruosius galima palikti ir savo proanūkams.
Deja, įstaigų vadovų vertinimas nebuvo toks geranoriškas. Ir statistika kitokia. Pasidomėkite.
Nėra ką domėtis, savivaldybės įmonių darbininkams atlyginimus kelia 5-6%, …. argi dar reikia komentarų pensijas didina 7%, o klerkams tik 30% ir nuo kokios sumos? Šaunuolis dudorius
Klaipėdiečių dalies bendrų reikalų tvarkymo užtikrinimui tarnaujančių Klaipėdos savivaldybės administracijos darbuotojų/tarnautojų atlyginimai jau kuris laikas viešai skelbiami http://www.klaipeda.lt
Tiksli nuoroda: https://www.klaipeda.lt/lt/-3/informacija-apie-darbuotojus/darbo-uzmokestis/282
Žiniai: viešajame sektoriuje dirba kas ketvirtas Lietuvos dirbantysis – 354 tūkst. žmonių. Klaipėdos miesto savivaldybės administracijoje ir jai pavaldžiose 138 biudžetinėse įstaigose/įmonėse/bendrovėse dirba 11,5 tūkst. žmonių, t.y. beveik 15 proc. Klaipėdos dirbančiųjų. Valstybė pastaruosius 10 metų į viešųjų paslaugų skaitmeninimą/automatizavimą suinvestavo apie 1 milijardą eurų, po 100 milijonų kasmet. Ar automatizavus procesus nebereikalingų „popieriniams” darbams tarnautojų sumažėjo? Ne. Ar savivaldos tarnautojų atrankas teko matyti skelbiamas viešai? Gal. Ko tikrai neteko matyti, tai tų 138 pavaldžių savivaldai įstaigų darbuotojų viešai vykdomų atrankų. Laisvos darbo vietos viešajame sektoriuje atitenka partijų draugams, džiazo megėjams ir šiaip giminaičiams. Kaip ir šiuo atveju su Alvydu Šimkumi.
Daugiau apie savivaldos sandarą ir ūkio valdymą žiūrėkite čia: https://fb.watch/4cEAuyjTAc/
Kai darbo laiku pamatai savivaldybės klerką su šeimyna apsipirkinėjantį prekybos centre arba vaikščiojantį miške, pagalvoji – pasaka valdiškame darbe : darbo metu ilsėtis gali , kasmet didėjantis atlyginimas skaičiuojasi ir dar premijas už sunkų „nuotolinį” darbą gauni.
tai sakai jie niekada neatostogauja? Ar turi visų atostogų grafikus ir žinai kas turi būti darbe o kas gali vaikštinėti po prekybos centrus??? :DDDD Juokdarys
Kai sako pinigus sniego šiupeliais taško ir nieko !
Tikrai musų Klaipedos valdžia nebesiskaito su žmonemis…plėšikauja,pasiskirsto sau tūkstantines premijas…juk dirba nuotoliniu būdu,nieko neįsileidžia,tai galima daryti ką norima,jiems ant žmonių nusišvilpti ! Vyksta tik pasitarimai kaip galima būtu kuo daugiau nuplešti nuo vargšų žmonių pinigų ir tarpusavyje pasidalinti.Vien soc.būstų nuomos kaina pakilo daugiau nei 100%,dabar pas žmogų nuomotis pigiau su baldais nei iš savivaldybes…Dokumentų susitvarkyti negali,nes jie dirba užsirakinę,nekelia ragelio,sunkiai dirba…neprisibelsi.
Pakels mokesti už automobiliu stovėjima. Premijoms
Prieš kelias savaites reikėjo konsultacijos tam tikru klausimu, bandžiau skambinti 5 skirtingais , kontaktuose nurodytais numeriais, maždaug po 6 kartus, kiekvienu. Ir ką nepavyko, nei vienu..niekas nepakėlė, matyt dėl to, kad užimtumas žvėriškai didelis, minėtų darbuotojų…
Sąžinės neturi valstybė! Žmonės sukasi su vaikais kaip gali, tik kad išgyventi! O jie sau PANDEMIJOS METU didina algos! Didina kainos! Ką jūs darot! Gėda!
Jei valdininku darbo vertinima patiketu rinkejams, tai dabartine dūdoriaus komanda liktu tik su keliais darbuotojais , kurie tik kruoščiai tvarko popierius, bet neturi jokios itakos miesto reikalų tvarkyme. Gatves ,šaligatviai nevalomi,eismo problemos nesprendžiamos….visur klaikus neūkiškumas ir nelogiški sprendimai….Daugumą valdininku reikia teisti, o ne premijuoti, bet juk savi- kitaip negalima.
O iki tol nežinojote nieko apie dūdorių? Juk daug protingų ir net kai kurie jo draugai baisėjosi – Ką jūs renkate? Juk tai gedulas Klaipedai”.Vistiek išrinkot. Juk taip gražiai dūduoja….
eik padaryk tvarką 😀
O tiems, katrie gavo „neptenkinamai”, ką gaus, gal kaip Veryga – pistoletą su 1 šovinių?
Kad vaizdas būtų pilnesnis – nuo kovo mėnesio savivaldybei priklausančių ir socialinių būstų nuomos kainos buvo padidintos apie 30 proc. Tie savivaldybės būstai yra nuomojami sunkiau besiverčiantiems klaipėdiečiams. Tokie štai pandeminės krizės veidai ir skirtingi būdai joje išgyventi. Jeigu jau savivaldybės administracija turėjo galimybes paskirstyti kažkokius „laisvus” pinigus, įdomu ar buvo svarstomas koks nors socialiai reikšmingesnis ir jautresnis būdas juos panaudoti, nei atlyginimo priedų pasidalinimas tarp nuotoliniu būdu plušančių valdininkų – pvz. suteikiant pagalbą sunkiau išgyvenantiems, labiau nuo krizės padarinių vargstančioms šeimoms?
Vistie nedaro darbu
Arba daro tik tokiu:medžių kirtimai mieste prieš žmonių valia. Tramvajaus studijos. Projektai pinigu ployklos . Už netikkamus projektus kaip Klaipėdos baseinas milioninės baudos. Vėjams išleisti pinigai kaip projektas Tiltas per Danės upe,ir kt.
Projektas Rumpiškiu medžių kirtimas teisme.
Klaipėdis baseinas projektas-2 bylos. Ir kt……..
Na ir pagal kokius tai geriausius kriterijus Klaipėdos miesto gyventojų valdininkams dalinami vardiniai rašikliai ir duodami-skiriami didesni atlyginimai? Keistas ir tas teiginys t.y. „Matome, kad tokia skatinimo sistema duoda rezultatų, kad žmonės tikrai geriau dirba, siekia jiems iškeltų tikslų. Todėl geriausius darbuotojus tikrai skatinsime ir šiemet“, – tikino G. Neniškis.” Tai gal Klaipėdos miesto gyventojai geriau mato kas vyksta mieste ir kokie neva tie darbai yra arba atiliekami arba tik tiems darbams pradedant jiems neužbaigiant ilgam užmarinami.
Įvertinkit konkrečiai, kokį darbą labai gerai atliko, nes kyla daug abejonių.
Taip kaip kremliuje, putinas savo draugelius glosto ir Klaipėdoj tas pat
Tikrai apgailėtini vargšai, kol šitaip leidžia iš viršaus ką nori tą daro. Neikim niekas balsuoti iš vis.
Mano draugė gyvena prieš pat savivaldybės langus ir, pasak jos, mato, kaip vienas valdininkas pusę dienos, esant šiltesniam orui, sėdi balkone ir rūko. O kai kokie ponuliai iš savivaldybės sėdi penktadieniais iki vėlyvo vakaro. Paskui šie garbūs skrybėlėtieji išeina beveik svirduliuodami. Kartais vieni, o kartais lydimi ponios ar ponių. Jeigu mano draugės pastebėjimai teisingi, tai klausimas būtų, ar minėti ponai irgi gauna paskatinimus už gerą darbą?
Visiskas nuzmogejimas pandemijos metu
Pasidomėkite kokius priedus savo sekretoriui ir sekretorėms skiria meras. Beveik kaip administracijos direktoriaus algos….
Kada vertina savi, visada bus tik labai gerai dirbantys. Bukim sąžiningi – nepriklausomi vertintojai parodytų visai kitą situaciją.
Be to, karantino metu daug kas dirbo ir dirba iš nuotolio, o tai jau savaime prastina darbo rezultatą ir kokybę, galbūt ne visų pozicijų, bet tikrai ne mažumos.
Po karantini visi turbūt tik pukiai ir nuostabiai bus verinami.
Pensininkai gyvena iš poros šimtų eurų, gaunantys 2gr invalidumo gyvena už 120 eur. o apie gaunančius mažąją valstybinė ysmoka net nekalbu. Visiems nėra pinigų. Uztad valdininkai ir bado metu sau suranda kaip pasikelti algas ir visokias priemokas. Aplipe ta savivaldybė smaugia kaip beismano. Klaipeda nuo tų grobuoniu niekaip negali išsivaduoti. Jie ateina tik prie lovio, o darbų nesimato.
O mokyklų vadovams atestacijos tik gerai įvertino, kad nemokėt priedų, gėda, esat apgailėtini.
Tai tikriausiai nėra taip sunku, kaip teigiama, jei sunkmečiu didinamos algos, premijos skiriamos…tai kam kalbėti, kad biudžetas įtemptas, jei tam tikriems tikslams jis atsipalaiduoja
sunku yra tik dirbantiems , o algas ” gaunantiems ” jokių sunkumų . Matyt todėl visokie ” šimkai ” ir veržiasi į algų gavimo tarnybas ?