P0

Konsultacijos

Svetur dirbančius lietuvius labiausiai traukia Nyderlandai

Atvira Klaipėda

Atvira Klaipėda
2022-02-02


7300 – tiek iš viso asmenų padėjo įsidarbinti 2021 metais Lietuvoje veikiantys tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjai (tarpininkai). Kas ketvirtas šitaip įsidarbinęs pradėjo dirbti užsienio šalyse. Tokią informaciją apie suteiktas paslaugas Užimtumo tarnybai pateikė 67 šalyje veikiantys įdarbinimo tarpininkai.

Amsterdamas. Palmiros Mart nuotr.

Lietuvoje veikiančios privačios įdarbinimo agentūros užsienio šalyse pernai padėjo įsidarbinti 1800 lietuvių. Didžioji dauguma jų pradėjo dirbti Nyderlanduose, Danijoje arba Vokietijoje. Nyderlanduose įsidarbino kas antras (48,3 proc.), Danijoje – beveik ketvirtadalis (23,7 proc.), Vokietijoje – penktadalis (21,4 proc.).

Palyginti su 2020 metais lietuvių įsidarbinimas padedant tarpininkams Nyderlanduose kito nedaug, tačiau gerokai sumažėjo įsidarbinusių Norvegijoje, Vokietijoje ir Jungtinėje Karalystėje.

„Augant verslų gyvybingumui Lietuvoje, privatūs įdarbinimo tarpininkai 2021-aisiais daugiau dėmesio skyrė vietinei rinkai. Tarpininkavimo įdarbinant Lietuvoje mastai pernai augo 5,6 proc., tuo tarpu užsienio šalyse įdarbinimo apimtys sumažėjo  41,9 proc.“, – pranešime pažymi Užimtumo tarnybos Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėja Jurgita Zemblytė.

Daugiau nei du trečdaliai užsienio valstybėse įsidarbinusių lietuvių – vyrai, daugiausiai –  91 proc. –  asmenys iki 50 metų. Į Nyderlandus daugiausiai dirbti vyko vidutinio amžiaus (30-49 m.) lietuviai, į Daniją – jaunimas iki 29 metų. Vokietijoje pradėjusio dirbti jaunimo buvo šiek tiek daugiau nei vidutinio amžiaus asmenų (atitinkamai 44,7 proc. ir 39,1 proc.).

Lietuvoje privačios agentūros padėjo įsidarbinti 4,9 tūkst. tautiečių. Dauguma jų – jaunimas iki 29 metų (45,5 proc.). Vyresni nei 50 metų asmenys sudarė 16,8 proc.

„Tarp užsienyje įsidarbinusių lietuvių kas dešimtas yra 50 metų ar vyresnis. Šitaip Lietuvoje įsidarbinusių penkiasdešimtmečių – kas šeštas. Tai rodo, kad vyresnio amžiaus asmenims pernai patrauklesnė buvo vietinė darbo rinka“, – teigė J. Zemblytė.

Privačios agentūros Lietuvoje padėjo įsidarbinti ir 700 trečiųjų šalių piliečių. Kas trečias jų – iš Ukrainos, kas ketvirtas – iš Baltarusijos, kas šeštas – iš Kirgizijos, kas dešimtas – iš Kazachstano. Kiti  – Azerbaidžano, Tadžikistano, Uzbekistano, Rusijos piliečiai. Dauguma tokiu būdu Lietuvoje įsidarbinusių trečiųjų šalių piliečių – vidutinio amžiaus vyrai.

2021 metais Užimtumo tarnyba tarpininkavo įsidarbinant 252,4 tūkst. klientų – tai 35,3 tūkst. (16,3 proc.) daugiau nei 2020 metais.


    2022-02-02

    Parašykite komentarą

    El. pašto adresas nebus skelbiamas.

    Parama

    Jei Jums patinka „Atviros Klaipėdos" žurnalistų rengiami straipsniai ir tikite visiškai atviros bei nepriklausomos žiniasklaidos idėja - paremkite mus, nes į VšĮ „Klaipėda atvirai" sąskaitą pervedama parama yra pagrindinis mūsų pajamų šaltinis.

    Paremti
    Atviri dokumentai

    VšĮ „Klaipėda atvirai" kiekvieno mėnesio pradžioje skelbia, kiek per praėjusį sulaukė paramos. Taip pat - detalią atskaitą apie visas praėjusio mėnesio išlaidas.

    Čia galite rasti ir portalo Etikos kodeksą bei VšĮ „Klaipėda atvirai" dalininkų sąrašą.

    Su dokumentais galite susipažinti čia
    Informacija

    Portalas „Atvira Klaipėda” priklauso
    VšĮ „Klaipėda atvirai”. Plačiau apie įstaigą ir portalą galima paskaityti čia.

    Puslapio taisyklės. 

    Redakcijos adresas: Bangų g. 5A-3F, Klaipėda, LT-91250, Tel. + 370 650 77550
    el. paštas: info@atviraklaipeda.lt