„SBA Home“ skelbia, kad jos valdoma „Klaipėdos baldai“ per tris šių metų ketvirčius produkcijos pardavė už 75,8 mln. eurų – dvylika procentų mažiau nei pernai. Tuo metu kitos įmonės – „Visagino linija“ ir „Šilutės baldai“ – pajamų gavo maždaug trečdaliu mažiau, atitinkamai 48,5 mln. Eur ir 26,5 mln. eurų. 14 proc. augimą išlaikė Klaipėdos rajone veikianti „Inno Line“, kuri baldų per šių metų 9 mėn. pardavė už 101,4 mln. eurų.

„Klaipėdos baldai“. Martyno Vainoriaus nuotr.

Bendrai paėmus SBA baldų gamybos įmonės per 9 šių metų mėnesius produkcijos pardavė už beveik 252 mln. eurų. Tai 14 proc. mažiau nei tuo pat laiku pernai, kai pardavimai sudarė 293 mln. eurų. Anot „SBA Home“, nepaisant geopolitinių ir makroekonominių įtampų, tikimasi paklausos atsigavimo kitų metų antroje pusėje.

„Besibaigiantys 2023-ieji pagal trijų ketvirčių pardavimų apimtis grąžina į 2019-uosius, tačiau tuomet buvome augimo kelyje. Šiemet geopolitiniai įvykiai, energijos kainų poveikis, išaugusi infliacija ir centrinių bankų pakeltos palūkanos jai suvaldyti sulėtino vartojimą. Šiuo metu gamybos mastai stabilizavosi, o ryškesnio kilimo tikimės kitų metų viduryje arba antroje pusėje“, – pranešime cituojama „SBA Home“, vadovė Raimonda Kižienė.

„SBA Home“ įmonės eksportuoja gaminius į 50 pasaulio šalių. Pasak R. Kižienės, visuminei paklausai įtaką darys daugybė veiksnių: neseni tragiški išpuoliai Viduriniuose Rytuose ir tolesnė situacijos dinamika, besitęsianti Rusijos agresija Ukrainoje, energijos kainų pokyčiai, galiausiai – ar šalta bus žiema.

R. Kižienės teigimu, nepaisant įtampų, verslas pradeda ruoštis būsimajam ekonomikos kilimui, kad paklausai atsigaunant galėtų operatyviai patenkinti išaugsiančius poreikius.

„Šiuo metu vienas iš mūsų prioritetų – darbuotojų pritraukimas. Reikalingų specialistų darbo rinkoje trūksta. Ieškome įrengimų operatorių, elektrikų, automatikų ir panašių kompetencijų specialistų. Tačiau švietimo įstaigos jų arba visai nerengia arba absolventų skaičius nepatenkina paklausos, tad juos rengiame investuodami patys“, – tikina R. Kižienė.

Anot jos, pavyzdžiui, prie Klaipėdos veikianti „Inno Line“ ar „Visagino linija“ organizuoja transportą darbuotojams iš aplinkinių miestų, apmoko įmonėje, kad kandidatas įgytų reikalingų kompetencijų, išmoktų dirbti su įranga. R. Kižienės teigimu, gerą specialistą parengti savarankiškam darbui užrunka nuo kelių savaičių iki kelių mėnesių.