Pirmasis visiškai atviras naujienų portalas
2024-10-21 |
Klaipėdos universitetas (KU) spalio 24 d. kviečia į jo Aula Magnoje vyksiantį renginį „TAVO KARJERA: keisk(is) ir klestėk“, kuriame ši tema taps pagrindiniu pranešimų ir diskusijų akcentu.
„Kalbant apie moksleivius, ugdymas karjerai yra labai svarbus. Tai susiję su pagalba mokiniui pažinti save, įvertinti savo gebėjimus, galimybes, norus, lūkesčius pasirenkant tai, ką aš noriu studijuoti, ką noriu dirbti. Kalbant apie studentus, jau galėtume sakyti, kad tai yra tolimesnės karjeros projektavimas, kai jau pirminis studijų krypties pasirinkimas padarytas. Tai galimybė išsamiau susipažinti su pasirinktos profesinės veiklos galimybėmis, pasiruošti susitikimui su darbdaviu, savęs ir savo kompetencijų pristatymui. Pastebėta, kad moksleiviai ar studentai priima geresnius studijų ar karjeros rinkimosi sprendimus, jei turi galimybę susipažinti su pasirinkimų ir veiklos galimybėmis“, – pranešime cituojama KU Studijų prorektorė doc. dr. Aida Norvilienė.
Pagrindinė renginio pranešėja, „Atranka360“ karjeros projektų ir personalo atrankų vadovė Dovilė Paulauskienė teigia, kad dabartiniame pasaulyje, kuriame vyrauja vartotojiškumas, greitas gyvenimo tempas, technologijos, inovacijos, platus veiklos galimybių pasirinkimas – darbovietės, ar net veiklos srities pokyčiai vis dažnėja ir, tikėtina, kad tik dažnės. Anot jos, jaunoji Z karta pasižymi lankstumu ir nekantrumu.
„Jaunimas dažnai į mus kreipiasi, nes nori išsigryninti ką jiems daryti. Dauguma yra pasimetę. Pastebėjau, kad žmonės jaučia baigę asmeninio potencialo neatliepiančias ar rinkoje tuo metu neperspektyvias studijas, tad nori kardinaliai keisti sritį ir kreipiasi dėl visiškai skirtingų veiklos galimybių. Šiuolaikiniai darbdaviai samdydami jaunus žmones turi suprasti, kad jie keičia darbus, kad jie yra kitokie. Jiems nepatiko kažkas – keičia, jiems nuobodu – keičia. Dabartinis darbdavys turi gebėti supaprastinti įvedimą į darbo procesą ir suteikti galimybę jaunam žmogui greičiau suprasti darbo specifiką ir kartu aptarti darbo rezultatus. Tai neturėtų užtrukti pusmetį ar metus“, – teigia Dovilė Paulauskienė.
Be jos pranešimo, susirinkusieji galės pasimokyti, kaip tinkamai ir produktyviai planuotis laiką. Patarimais dalinsis laivų statybos projektų vadovė, mokymosi platformos „produktyviai.lt“ įkūrėja Simona Klovaitė. Naudingomis žiniiomis apie asmeninio prekės ženklo kūrimą ir vystymą dalinsis prekės ženklo „Nepaleisk svajonės“ savininkė, KU ir kitų universitetų lektorė, LiMA Klaipėdos skyriaus tarybos pirmininkė, „Lighthouse“ neuromarketingo laboratorijos partnerė, „Brandmasteriai“ bendruomenės bendrakūrėja Indrė Razbadauskaitė-Venskė.
Taip pat vyls dvi diskusijos: „DARBAS SAU AR KITAM: kuris kelias veda į ilgalaikę sėkmę?“ (dalyviai: Paulius Naujokas, Mindaugas Gudelis ir Benas Maslauskas) ir „STARTUOLIS: geniali idėja ar laiko bomba?“ (dalyviai: Darius Šoparas, Donatas Šumyla, Gvidas Grigaliūnas).
Viso renginio metu vyks kontaktų mugė, kurioje galėsite susitikti ir pabendrauti su darbdaviais, plačiau sužinoti apie įmones ir karjeros galimybes. Šiuo metu jau užsiregistravo beveik trisdešimt darbdavių, tarp kurių – didžiausios uosto įmonės, sveikatos priežiūros bei finansų įstaigos, energetikos srities, baldų pramonės ir didžiųjų gamyklų atstovai. Renginyje dalyvaus ne tik Klaipėdos, bet ir kitų Lietuvos miestų bei tarptautinės įmonės.
Renginį ves ir diskusijas moderuos Paulius Ambrazevičius.
Parašykite komentarą