Выбор молодежи – волонтерская работа

НОВОСТИ

Лукреция Гедрайтите, Клайпедская ассоциация „Круглый стол“
2020-06-18

Komentarų: 0

Сегодняшнее поколение молодежи особенно уникально. Современные молодые люди выделяются не только за счет своего отчаянного любопытства, желания познать себя и других, живой человеческой природой, но и тем, что они ставят перед собой и окружающими высокие стандарты, стремясь создать новаторское общество, гармоничный и заполненный инновациями мир.

У молодежи есть немало альтернатив для того, чтобы реализовать эти задумки. Некоторые из них – непостоянная возможность побыть волонтером в одной из молодежных организаций, которую они выберут, либо же присоединиться к добровольцам „Jaunimo savanoriška tarnyba“ – „Молодежной волонтерской службы“ (МВС).

Выбор подходящей организации

В Клайпедском городском самоуправлении насчитывается около 15 молодежных организаций, которые имеют соответствующую аккредитацию, то есть отвечают поставленным требованиям, задачам, направлениям, компетенциям, навыкам и другим положенным нормам, которые ставит перед собой МВС как организация и работающие в ней специалисты.

Поскольку деятельность каждой из действующих организаций ратифицирована с правовой точки зрения и опробована на практике, они обозначили определенные индивидуальные стандарты. Как правило, они представлены в тех или иных отчетах, стратегиях, регламентах и положениях, которые находятся в открытом доступе на интернет-страницах.

Чаще всего эту или другую похожую информацию, связанную с определенной специализацией деятельности той или иной организации, можно найти на их сайтах или на платформах в социальных сетях, например, на Facebook‘e или в Instagram‘e.

У молодежи также есть возможность не только самостоятельно интересоваться, но и получить профессиональную помощь со стороны. В Клайпедской ассоциации молодежных организаций „Apskritasis stalas” – „Круглый стол“ (KLAS), а также в специальной точке по консультациям и информированию на уровне Клайпеды предоставляется вся необходимая информация, будущему волонтеру-добровольцу оказывают помощь, помогая выбрать самую подходящую организацию.

Особенности программы МВС

МВС – это регулярный и целостный этап волонтерской работы, время которого составляет шесть месяцев. В этом этапе принимает участие молодежь (от 14 до 29 лет), молодые люди занимаются волонтерством в выбранной ими аккредитованной молодежной организации. Доброволец, выполнивший все требования этой службы и представивший необходимые документы, получает удостоверение МВС.

Само собой, возникает вопрос: что нужно сделать, чтобы тебя зачислили в Молодежную волонтерскую службу?

Прежде всего, доброволец должен предоставить форму регистрации с уже выбранной организацией из базы данных МВС, которая его заинтересовала. После этого шага подписывается трехстороннее соглашение, которое признается и служит точкой отсчета работы. Необходимо обратить внимание на то, что, по условиям договора, волонтер обязуется: хотя бы 40 часов в месяц заниматься какой либо волонтерской деятельностью в принявшей его организации; регулярно поддерживать коммуникацию и обсуждать прогресс, трудности и другие организационные накладки с приставленным к нему ментором (с представителем принимающей или организующей деятельность организации, который будет консультировать добровольца по тем или иным аспектам); выполнять задания в приложении badgcract.eu, то есть собрать хотя бы пять значков с общими навыками.

После прохождения шестимесячной службы и выполнения поставленных обязательств, доброволец получает документ из Департамента по делам молодежи, который подтверждает, что тот прошел службу – в итоге волонтеру добавляется 0,25 вступительных баллов при поступлении на учебные программы первой ступени.

Эмоции „после“ – что дальше?

Обычно молодежь, «опробовав» на себе опыт волонтерской работы, и совсем неважно, длилась ли она неделю, шесть месяцев, или даже несколько лет, однозначно уверена в том, что все это пошло на пользу. Выполняющие программу МВС в Клайпедской ассоциации молодежных организаций «Круглый стол» добровольцы откровенно говорят о том, что волонтерство – прекрасная среда для того, чтобы совершенствоваться, учиться, по-иному заботиться о своем самообразовании, необходимом для зреющей личности, участвуя или даже организуя развлекательные или обучающие мероприятия, конференции, семинары, спортивные и политические инициативы.

Одни отождествляют волонтерство со счастьем, другие с возможностями для самореализации, а третьи c надеждой окунуться не только в омут общественной жизни, но и в молодежную политику – как на местном уровне, так и в национальных масштабах. Этот „опыт останется как один из самых лучших в моей жизни“, – искренне делится своими впечатлениями один из волонтеров.

Можно сделать вывод, что как в Клайпеде, так и во всей Литве молодежь все чаще выбирает и воспринимает волонтерскую работу в качестве одного из главных способов хорошо и с пользой провести свободное время, которая не только воспитывает общество как цельное производное, но и взращивает индивидуальное восприятие и самопознание каждого. Именно поэтому это и является отличным доказательством, что эта деятельность – гарант гармоничного общества и сильного государства.

0 Comments

Submit a Comment

El. pašto adresas nebus skelbiamas. IP adresas bus rodomas viešai. Būtini laukeliai pažymėti * ženklu.

Pranešti klaidą
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.

PANAŠŪS STRAIPSNIAI

НОВОСТИ

Какие возможности есть у клайпедской молодежи?

В минувшую пятницу состоялась конференция, организованная Ассоциацией молодежных организаций города Клайпеды “Круглый стол”, совместно с институтом развития общества и бизнеса. ...
2020-08-02
Skaityti daugiau

PARAMA

Jei Jums patinka „Atviros Klaipėdos” žurnalistų rengiami straipsniai ir tikite visiškai atviros bei nepriklausomos žiniasklaidos idėja – paremkite mus, nes į VšĮ „Klaipėda atvirai” sąskaitą pervedama parama yra pagrindinis mūsų pajamų šaltinis.

ATVIRI DOKUMENTAI

VšĮ „Klaipėda atvirai” kiekvieną mėnesį skelbia, kiek per praėjusį sulaukė paramos. Taip pat – detalią atskaitą apie visas praėjusio mėnesio išlaidas.

Čia galite rasti ir portalo Etikos kodeksą bei VšĮ „Klaipėda atvirai” dalininkų sąrašą.

Susipažinti su dokumentais.

INFORMACIJA

Portalas „Atvira Klaipėda” priklauso VšĮ „Klaipėda atvirai”. Plačiau apie įstaigą ir portalą galima paskaityti čia.

Puslapio taisyklės.

Redakcijos tel. + 370 650 77550
el. paštas: info@atviraklaipeda.lt

Pin It on Pinterest

Share This