P0

Svarbu, Sveikata

COVID-19 reikalavimų nepaisymas slaugytojai atsiėjo darbo vietą ir beveik 3200 eurų (2)

Martynas Vainorius

Martynas Vainorius
2022-07-25


Klaipėdos apygardos teismas sutiko su pirmos instancijos vertinimu, kad Klaipėdos Respublikinėje ligoninėje dirbusi slaugytoja buvo pagrįstai atleista iš darbo, nes per porą mėnesių padarė du COVID-19 valdymą numatančios tvarkos pažeidimus.

Apeliacinėje instancijoje moteriai pavyko tik susimažinti sąskaitą, kurią ji turės apmokėti buvusiai darbovietei už patirtas bylinėjimosi išlaidas.

Martyno Vainoriaus nuotr.

Bylos duomenimis, nuo 1972-ųjų ligoninėje dirbusi Irena Gailiūtė 2021-ųjų sausį po skyriuje fiksuoto SARS-CoV-2 atvejo neatvyko pasitikrinti, nors buvo informuota apie paskirtą laiką SMS žinute, o ligoninės darbuotojams su ja telefonu nepavyko susisiekti. Vėliau ji atėjo į darbą ir dirbo visą pamainą neatlikusi testo, nors galbūt turėjo kontaktą su susirgusiu asmeniu tame pačiame skyriuje.

Po atlikto tarnybinio patikrinimo slaugytoja buvo pripažinta padariusi darbo pareigų pažeidimas ir įspėta apie galimą atleidimą iš užimamų pareigų, jei padarys antrą tokį patį pažeidimą. Tačiau jau po penkių dienų buvo nustatyta, kad ji skyriuje, kuriame buvo patvirtintas COVID-19 ligos protrūkis, nedėvėjo vienkartinių medicininių pirštinių, vienkartinio chalato, veido (akių) apsaugos, vienkartinės chirurginės kepurės, netinkamai dėvėjo vienkartinę medicininę kaukę – ji nevisiškai dengė burną ir nosį. Taip pat I. Gailiūtė neužtikrino, kad pacientas irgi dėvėtų kaukę, lankėsi palatoje, kurioje buvo hospitalizuotas jai asmeniškai pažįstamas ligonis, nors ši palata buvo priskirta ne jai, o kitai slaugytojai.

Už tai Respublikinės Klaipėdos ligoninės direktoriaus įsakymu ji nuo 2021 m. kovo 23 d. buvo atleista iš pareigų, o Klaipėdos apylinkės teismas šiemet balandį patvirtino, kad toks atleidimas buvo teisėtas ir I. Gailiūtė neturi teisės į išmokas už priverstinės pravaikštos laiką bei kitas kompensacijas. Šis teismas priteisė moteriai atlyginti 5354,79 Eur bylinėjimosi išlaidų, kurias patyrė ligoninė.

Nesutikdama su tokiu pirmos instancijos verdiktu I. Gailiūtė padavė skundą Klaipėdos apygardos teismui. Jame moteris dėstė, kad apylinkės teismas netyrė ir nevertino kai kurių aplinkybių, tarp jų ir fakto, kad tyrimas dėl jos ligoninėje buvo pradėtas po to, kai kitoje byloje tas pats teismas priėmė sprendimą, kad ji buvo neteisėtai atleista iš kitų pareigų. Tad taip esą buvo siekiama bet kokiomis priemonėmis atleisti ją iš darbo. Taip pat apeliantė dėstė, kad neva buvo remiamasi neobjektyviais parodymais, kai kurios liudytojos per nuotolį buvo apklausiamos iš vadovo kabineto ir kt.

Bylą išnagrinėjusi Klaipėdos apygardos teismo kolegija, kurią sudarė teisėjai Irma Čuchraj, Jolanta Gailevičienė ir Almantas Padvelskis, konstatavo, kad pirmos instancijos sprendimas turi būti keičiamas tik toje dalyje, kur pasisakoma dėl bylinėjimosi išlaidų.

Kolegijos vertinimu, bylos duomenys ir faktinė susiklosčiusi situacija patvirtina I. Gailiūtės teiginius, kad ligoninė siekia ją atleisti iš darbo bet kokiu įmanomu būdu, tačiau tai nepaneigia jos padaryto pažeidimo.

„Teisėjų kolegija, įvertinusi nustatytas teisines ir faktines aplinkybes, konstatuoja, kad pagrįsta pirmosios instancijos teismo išvada, jog atsakovė sukėlė didelę COVID-19 ligos pernešimo riziką, neužtikrino saugaus paslaugų teikimo pacientams ir padarė jai inkriminuojamą darbo pareigų pažeidimą”, – rašoma teismo nutartyje. Joje konstatuojama, kad šiuo atveju atleidimas iš pareigų nėra perteklinė ar neproporcinga priemonė.

Nutartyje taip pat pabrėžiama ir tai, kad moteris niekaip nepaneigė kolegų liudijimų, jog ji nuolat netaisyklingai dėvėjo asmens apsaugos priemones.

Teisėjų kolegija sutiko su I. Gailiūtės argumentais, kad pirma instancija priteisė jai atlyginti pernelyg didelį ligoninės patirtų bylinėjimosi išlaidų dydį. Kolegija pažymėjo, kad vadovaujantis Darbo kodeksu, Darbo ginčų komisijoje ginčo šalių patirtos bylinėjimosi išlaidos nepriteisiamos, o jos sudarė apie 2000 Eur.

Remiantis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais bei užtikrinant, kad bylinėjimosi išlaidos netaptų papildomu darbuotojo finansiniu nubaudimu už savo teisių ir interesų gynimą, priteistinų pirmoje instancijoje patirtų išlaidų dydis buvo sumažinta iki 2000 Eur. Tačiau I. Gailiūtė buvusiai darbovietei papildomai dar turės sumokėti 1178,56 Eur už jos išlaidas apygardos teisme.

 


    2022-07-25

    2 komentarai “COVID-19 reikalavimų nepaisymas slaugytojai atsiėjo darbo vietą ir beveik 3200 eurų”

    1. AvatarGabija (IP: 86.100.53.185)

      Taip, štai tokie kvailiai ir bandė reguliuoti C19 taisykles- patys jas ignoruodami. Pagarba R ligoninės vadovybei uir kt, kurie buvo šalia tos įžūlios med. darbuotojos Gailiūtės ir ją demaskavo. Galutinai. tačiau ją reikia nedelsiant šalinti iš seniūnaitės pareigų.. Beje yra ne vienas toks seniūnaitis kuris įsivaizduoja save daugiau už miesto mero, bet… nesugebančio nieko protingai atlikti… Taip kai kurie “išminčiai” skinasi sau kelią į sav. tarybą… Baisu… Matot dar ją ir į etikos komisijos išrinko… Aišku labai juokinga, bet ir neatleistina tiems kurie prisidėjo prie jos “karjeros”:-)))

    2. AvatarAuditorius (IP: 5.45.44.187)

      Turbūt reikia paminėti ir faktą, kad I.Gailiūtė yra Klaipėdos miesto Brožynų g. seniūnaitė ir dar juokingas faktas t.y. Klaipėdos m. savivaldybės etikos komijos narė. Tai va dabar puikiai tinkama kandidatė į politikus,

    Parašykite komentarą

    El. pašto adresas nebus skelbiamas.

    Parama

    Jei Jums patinka „Atviros Klaipėdos" žurnalistų rengiami straipsniai ir tikite visiškai atviros bei nepriklausomos žiniasklaidos idėja - paremkite mus, nes į VšĮ „Klaipėda atvirai" sąskaitą pervedama parama yra pagrindinis mūsų pajamų šaltinis.

    Paremti
    Atviri dokumentai

    VšĮ „Klaipėda atvirai" kiekvieno mėnesio pradžioje skelbia, kiek per praėjusį sulaukė paramos. Taip pat - detalią atskaitą apie visas praėjusio mėnesio išlaidas.

    Čia galite rasti ir portalo Etikos kodeksą bei VšĮ „Klaipėda atvirai" dalininkų sąrašą.

    Su dokumentais galite susipažinti čia
    Informacija

    Portalas „Atvira Klaipėda” priklauso
    VšĮ „Klaipėda atvirai”. Plačiau apie įstaigą ir portalą galima paskaityti čia.

    Puslapio taisyklės. 

    Redakcijos adresas: Bangų g. 5A-3F, Klaipėda, LT-91250, Tel. + 370 650 77550
    el. paštas: info@atviraklaipeda.lt