„Nebuvo laimėtojų”, – lakoniškai į klausimą, ar Klaipėdos miesto savivaldybė jau turi naują Kultūros skyriaus vedėją, atsakė Personalo skyriaus vedėja Inga Gelžinytė-Litinskienė. Šis svarbus postas administracijoje liko tuščias, kai spalį iš jopasitraukė Eglė Deltuvaitė.
Tik du pretendentai buvo atsiliepę į šį savivaldybės kvietimą: „Kviečiame kandidatuoti, jei Tau, kaip ir mums, svarbios šios vertybės: nuoširdumas, pagarba ir pasitikėjimu grįstas komandinis darbas, kūrybiškumas, atvirumas naujovėms, pozityvus požiūris į gyvenimą bei meilė Klaipėdai.”
Personalo skyriaus vedėja teigia neturinti teisės komentuoti, ar į Kultūros skyriaus vedėjo kėdę taikėsi savivaldybėje dirbantys asmenys, ar iš „pašalies”.
Tad ir toliau bus ieškoma „kūrybiškai mąstančio komandos lyderio, kuris pažinotų Klaipėdos kultūros ir meno lauką, gebėtų dirbti komandoje, prisitaikyti prie dinamiškos aplinkos ir dalykiškai bendrauti bei bendradarbiauti su įvairiais žmonėmis”. Taip buvo skelbta nepavykusio konkurso dokumentuose.
Būsimasis vedėjas privalo turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją vadybos arba viešojo administravimo srityje. Be to, šiam valstybės tarnautojui taikomas reikalavimas turėti 5 metų darbo patirtį kultūros ar meno projektų valdymo srityse.
Laikinai Kultūros skyriui vadovauja Kristina Skiotytė-Radienė.
Su tokiu dvarponio požiūriu į kultūrą, tikrai niekas nedirbs už juokingą algą.