Paskutiniu metu pasikeitė didžioji dalis savivaldybės valdomų įmonių vadovų. Procesas natūralus, įprastas ir, rodos, neturėtų sukelti kokio nors išskirtinio tarybos narių ir visuomenės dėmesio. Juk taip buvo visada – vieni išeina, kiti ateina. Deja, jau kuris laikas tokią vadovų kaitą Klaipėdoje lydi vienas skandalas po kito.

Martyno Vainioriaus nuotr.

Neprisimenu nė vieno atvejo, kad viskas vyktų sklandžiai, pagarbiai, įvertinant buvusių vadovų darbus, jų indėlį gerinant miesto žmonių gyvenimą.

Štai kad ir istorija su ilgamečiu Klaipėdos regiono atliekų tvarkymo centro vadovu Šarūnu Reikalu. Žmogus nuo 2003 metų sėkmingai vadovavo įmonei, faktiškai sukūrė regioninę atliekų tvarkymo sistemą, paskutiniu metu dirbo dukterinėje KRATC įmonėje direktoriaus pavaduotoju. Netiko, reikia inovacijų, permainų, tad meta kaip musę iš barščių.

Kokių permainų reikia, vargu, ar žino pati naujoji vadovė, tad, ko gero, buvusio vadovo atleidimas ir bus ta inovacija, o kartu ir didžioji permaina!

Sunkiai sveiku protu suvokiama, kas vyksta su Klaipėdos švenčių vadovais. Išėjus Romandui Žiubriui per metus – net trys konkursai! Nežinau, ko išsigąsta konkursų nugalėtojai, bet vos pradėję dirbti lekia iš ten kaip žiurkės iš skęstančio laivo. Vienas per kelis mėnesius padirbėjo taip inovatyviai ir naujoviškai, kad atsidūrė net STT akiratyje. Kas ten vyksta, sunku pasakyti, bet kad vyksta negeri dalykai – akivaizdu. Tik gaila, kad nei merui, nei administracijos direktoriui tai neįdomu. O vis tik, gal jie kažką žino, bet dėl jiems vieniems žinomų priežasčių tyli?

Negali nestulbinti ir Kultūrų komunikacijų centro naujojo vadovo kadencijos pradžia, kur visos permainos, susijusios su masiniu darbuotojų išėjimu iš darbo ir situacijos įkaitinimu iki tokio laipsnio, kad pasilikusiems prireikė psichologų pagalbos. Ar tai normalu? Greičiau keista, kaip tokio stambaus ir svarbaus kultūros centro vadovo pareigas galėjo užimti žmogus, prieš tai nesusitvarkęs sveikatos apsaugos įstaigoje. Tačiau konkursą kažkokiu tai stebuklingu būdu laimėjo.

Dabar štai paskutinis skandalas. Laimėjęs „labai skaidrų“ konkursą Koncertų salės vadovo vietai užimti naujasis direktorius Tadas Grabys permainas ir inovacijas pradėjo, įvardindamas darbovietę kaip „prišiukšlintą gryčią supuvusiais pamatais“ ir dergdamas ilgametę vadovę Danutę Žičkuvienę. Moterį, visą sielą atidavusią darbui, iš sovietinių karininkų namų sukūrusiai aukštojo meno įstaigą, subūrusiai brandų kolektyvą, daug metų formavusiai ir kėlusiai miestiečių estetinį skonį. Dabar štai dar nė piršto nepajudinusio, bet arogancijos kupino konkurso nugalėtojo lengva ranka paskelbta ko ne nusikaltėle.

Tiesą sakant, aš ir ne tik aš labai abejojame ne tik naujojo Koncertų salės vadovo kompetencija ir moralinėmis savybėmis, bet ir tai, kad jis dirbdamas dar ir sunkų naktinį darbą vargiai gebės įgyvendinti užsibrėžtus strateginius tikslus.

Kas vyksta? Manau, visi sutinkate, kad tai nėra normalu. Nejau viskas iki naujųjų konkursų nugalėtojų atėjimo buvo blogai?

Buvo visko, bet ar normalu, kad atėję ir dar kojų sušilti nespėję jauni žmonės dergtų ir niekintų miestui daug nusipelniusius žmones?

Kodėl tai vyksta būtent dabar ir lyg grandininė reakcija – kaip tik naujas konkursas – taip eilinis skandalas.

Pagaliau mums visiems reikia išsiaiškinti, kas vyksta tose konkursų komisijose, pagal kokius kriterijus atrenkami kandidatai. Bent dabar visų konkursų rezultatai rodo, kad tų kriterijų tikriausiai iš viso nėra, o blogiausiu – komisijos nėra savarankiškos ir kaip lėlių teatre tampomos už virvučių. Norėčiau, kad tai būtų netiesa, bet faktai, deja, kalba patys už save.