Klaipėdos savivaldybės administracija vėl bando rasti kandidatų į Kultūros skyriaus vedėjo pareigas – paskelbtas jau antrasis konkursas. Būsimam vedėjui žadamas 1,55 baziniais dydžiais grįstas pareiginės algos koeficientas, bet bus taikomas išbandymo laikotarpis – 3 mėnesiai.

Iš Kultūros skyriaus pasitraukė ne tik jo vadovė, o vėliau – ir jos pareigas ėjusi tarnautoja, bet ir dar viena specialistė. Dabar šiame skyriuje dirba tik trys valstybės tarnautojai, kuriems tenka didžiulis darbo krūvis, nes šiuo metu yra vertinamas rekordiniu vadintas paraiškų dėl kultūros projektų dalinio finansavimo iš savivaldybės biudžeto skaičius.

Savivaldybė internete nenurodyta, kuris iš likusių darbuotojų laikinai eina vedėjo pareigas. Trečiadienį kultūros organizacijas pasiekusiame rašte kaip laikinai pavaduojanti vedėją pasirašė Germinta Patašiūtė.

„Kultūros skyrius ieško kūrybiškai mąstančio komandos lyderio, kuris pažinotų Klaipėdos kultūros ir meno lauką, gebėtų dirbti komandoje, prisitaikyti prie dinamiškos aplinkos ir dalykiškai bendrauti bei bendradarbiauti su įvairiais žmonėmis. Pagrindinės darbo užduotys – įgyvendinti Klaipėdos miesto savivaldybės kultūros politikos tikslus, vykdyti Klaipėdos miesto savivaldybės biudžetinių ir viešųjų kultūros įstaigų veiklos priežiūrą, inicijuoti ir koordinuoti kultūrinio bendradarbiavimo projektų įgyvendinimą ir dar keletas kitų, kurias rasite pareigybės aprašyme. Kviečiame kandidatuoti, jei Jums svarbios šios vertybės: pagarba ir pasitikėjimu grįstas komandinis darbas, kūrybiškumas, atvirumas naujovėms, pozityvus požiūris į gyvenimą bei meilė Klaipėdos miestui”,- taip viliojama į paskelbtą konkursą.

Kandidatams taikomas reikalavimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija ir 5 metų kultūros ar meno projektų valdymo patirtis. Dokumentai priimami iki vasario 28 d. per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą.

„Atvira Klaipėda” jau rašė, jog praėjusių metų pabaigoje Savivaldybės administracijos Personalo skyriaus vedėja Inga Gelžinytė-Litinskienė sakė, kad pirmame konkurse į Kultūros skyriaus vedėjo vietą „nebuvo laimėtojų”. Tik du pretendentai buvo atsiliepę į šį savivaldybės kvietimą.

Personalo skyriaus vedėja teigė neturinti teisės komentuoti, ar į Kultūros skyriaus vedėjo kėdę taikėsi savivaldybėje dirbantys asmenys, ar iš „pašalies”. „Atvira Klaipėdos” duomenimis, į šias pareigas pretendavo Kultūros skyriuje dirbę specialistai, bet miesto vadovams jų kandidatūros neįtiko.